حقوق؛‌ مشکل کارمندان منتقل شده به کلانشهرها

به گزارش مهر، چند سالی است که دولت با هدف سبک‌سازی پایتخت وعده‌هایی را به کارمندان شاغل در دستگاه‌ها، وزارتخانه‌ها و بخش‌های مختلف دولتی از جمله تسهیلات مسکن و افزایش حقوق در ازای ترک تهران داده است.این درخواست دولت مورد استقبال و پذیرش گروه‌هایی از کارمندان واقع شد و امروز شماری از نیروهای شاغل در دستگاه‌های مختلف از تهران منتقل شده‌اند.با این حال، بروز برخی مسائل و حواشی برای کارمندان انتقالی از تهران سوالات و ابهاماتی را برای دیگر کارمندان به وجود آورده است.

بر این اساس خبر می‌رسد دیوان محاسبات با استناد به بند الف ماده 65 قانون برنامه پنجم توسعه، دستور توقف پرداخت هرگونه حقوق و مزایا به کارمندان منتقل شده به دیگر کلانشهرهای کشور از جمله شیراز را صادر کرده است.

طبق بند الف ماده 65 برنامه پنجم توسعه، هرگونه انتقال به کلانشهرها (کرج نیز جزو کلانشهر است) جز در مورد مقامات (ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری) و در موارد خاص ممنوع است. این حکم و سایر مقررات مربوط به انتقال و ماموریت کارکنان رسمی و ثابت بین دستگاه‌ها در مورد کارکنان پیمانی و قراردادی (در طول قرارداد) قابل اجراست.

یک کارمند انتقالی از تهران به شیراز با اعلام این ‌که از حدود 6 ماه گذشته دستور توقف پرداخت حقوق و مزایای آنان صادر شده و در این مدت حتی بیمه نیز قطع شده است، گفت: با توجه به پیگیری‌های فراوانی که انجام داده‌ایم، هنوز موفق به برقراری حقوق خود نشده‌ایم و عنوان می‌شود تا حل مشکل، حقوق ما متوقف خواهد ماند.این کارمند انتقالی ادامه داد: پس از انتقال به شیراز به ما اعلام کردند با آغاز اجرای برنامه پنجم توسعه و ممنوعیت هرگونه انتقال از کلانشهر تهران به سایر کلانشهرها و تا زمان تعیین تکلیف این مشکل، هیچ‌گونه حقوق و مزایایی به ما تعلق نخواهد گرفت در صورتی که ما در تمام این مدت به محل کار خود می‌رویم.

وی تاکید کرد: طی ماه‌های گذشته به ما اعلام کردند به دلیل انتقال به کلانشهر شیراز مشمول بند الف ماده 65 قانون برنامه پنجم توسعه می‌شویم و انتقال ما از اساس دارای مشکل بوده است. با ورود دیوان محاسبات به این موضوع، هم‌اکنون از دریافت هرگونه حقوق و مزایا محروم شده‌ایم.