اعتراض پرستاران به نحوه پرداخت‌ کارانه‌ها

محمد شریفی‌مقدم با اشاره به این‌که متوسط دریافتی کارانه پرستاران در بیمارستان‌های تهران حدود 70 تا 80هزار تومان است، افزود: کارانه دریافتی یک پزشک در همین بیمارستان‌های شهر تهران تا 60 میلیون تومان است. در طرح کارانه که به منظور تشویق پزشکان برای حضور در بخش دولتی از سال 1374 اجرا می‌شود، 65 درصد از درآمد بیمارستان‌های دانشگاهی متعلق به پزشکان، 5 درصد دانشگاه، 10 درصد بیمارستان و 20 درصد متعلق به همه پرسنل شامل پرستاران، سایر گروه‌های پیراپزشکی و بخش‌های اداری است.

دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اعتراض پرستاران بیمارستان ولیعصر مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره)، اظهار کرد: کارانه پرداختی به این پرستاران نه تنها افزایش نیافته بلکه نسبت به سال قبل کمتر شده است.

محمد شریفی‌مقدم در گفت‌وگو با مهر به اعتراض حدود 50 پرستار بیمارستان ولیعصر در مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) اشاره کرد و افزود: این پرستاران از تبعیض در پرداخت کارانه گلایه دارند و معتقدند بر خلاف آنکه درآمدهای بیمارستان از محل انجام اعمال جراحی افزایش یافته است اما کارانه‌ای که می‌گیرند کمتر از حد معمول است.

وی با اعلام این‌که محور اعتراض پرستاران این بیمارستان تبعیض در پرداخت کارانه و کمبود نیرو بود، گفت: پرستاران معترض عنوان می‌کنند که کارانه 70 تا 80 هزار تومانی نه‌تنها افزایش نیافته بلکه کمتر شده است، ضمن این‌که همین کارانه‌های کم با تاخیر چندماهه پرداخت می‌شود. دبیرکل خانه پرستار با اعلام این‌که مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) شامل سه بیمارستان است که 1100 تخت و نزدیک به 4000 نیرو دارد، افزود: بر اساس قانون می‌بایست به ازای هر تخت 8/1 نیرو وجود داشته باشد که باید 9/0 تا یک درصد آنها پرستار باشند.

وی با انتقاد از نیروهایی که پرستار نیستند و به صورت غیرمجاز مشغول کار در این مجتمع بیمارستانی هستند، گفت: کمبود نیروی پرستاری باعث شده که اضافه کار اجباری برای پرستاران در نظر گرفته شود که هر ساعت اضافه‌کار 1700 تومان است.