معاون رئیس جمهور: انتقال از تهران برای هیچ کارمندی اجباری نیست

وی توضیح داد: بر اساس ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه، انتقال کارکنان رسمی یا ثابت دستگاه‌های اجرایی در سطح یک شهرستان بدون موافقت مستخدم و تنها با توافق دستگاه‌های ذی‌ربط انجام نمی‌شود و به کارکنان شرکت‌هایی که مشمول خروج از تهران هستند، اعلام شده در صورت عدم تمایل برای انتقال از پایتخت، می‌توانند در یکی از دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی که در تهران می‌مانند، با جلب موافقت آن سازمان مشغول به کار شوند.

فروزنده ادامه داد: اگر هم آن سازمان یا دستگاه در دیگر شهرستان‌های استان تهران شعبه‌ای دارد، کارکنان می‌توانند به شعب شهرستانی استان تهران منتقل شوند؛ چرا که در حکم استخدامی آنها محل جغرافیایی خدمت استان تهران اعلام شده و هیچ الزامی به بودن در شهر تهران نیست. معاون توسعه منابع انسانی رئیس‌‌جمهوری با اعلام خبر آغاز دور جدید خروج کارمندان از پایتخت از خرداد ماه آینده، اظهار کرد: برای دور جدید انتقال کارمندان از تهران تسهیلات جدیدی به کارمندان اهدا می‌شود که حاصل هزاران نفر ساعت کارشناسی در کارگروه و در حوزه‌های فنی و تخصصی در عالی‌ترین سطوح مدیریتی است که به رأی و نظر افراد خبره گذاشته شده و مورد تأیید و تصویب قرار گرفته است.

وی ادامه داد: همچنین تغییر وضعیت کارکنانی که قصد خروج از تهران را دارند، اصلاحاتی داشته و کارمندانی که شرکتی یا پیمانی هستند، در صورت خروج از تهران یک رتبه ارتقا یافته و به عنوان مثال از پیمانی به رسمی تبدیل می‌شوند که این شرایط بدون استثنا برای تمامی کارکنانی که قصد خروج از تهران را داشته باشند، وجود خواهد داشت. فروزنده با تأکید بر این‌که خروج کارمندان دولت در چارچوب برنامه‌های ده‌گانه تحول اداری صورت گرفته، متذکر شد: این برنامه‌ها یکساله نیست و به صورت مستمر در جهت تحول اداری با موضوعاتی از قبیل طرح دولت الکترونیک، توانمندسازی کارمندان و تمرکززدایی از تهران، توسط معاونت مدیریت و توسعه منابع انسانی ریاست جمهوری دنبال می‌شود.

وی درباره میزان توفیق دولت در هدف‌گذاری در طرح انتقال کارمندان از تهران و تعداد کارکنان دولتی که تاکنون از پایتخت منتقل شده‌اند، اظهار کرد: در مجموع 10 هزار نفر از کارمندان به صورت داوطلب و 10 هزار نفر نیز در قالب انتقال شرکت‌ها و سازمان‌ها از تهران منتقل شده‌اند که در عمل 20 هزار کارمند منتقل شده‌ از تهران داریم و پیش‌بینی می‌شود امسال نیز 10هزار نفر از کارکنان دولتی از استان تهران خارج شوند.

معاون رئیس‌جمهور در امور مدیریت و توسعه منابع انسانی گفت: کمیته‌ای در استانداری تهران وضعیت کارکنانی را که تاکنون از استان تهران خارج شده‌اند، بررسی می‌کند و بازرسانی برای حل مشکلات کارکنان منتقل شده به استان‌های مختلف اعزام می‌شوند، اما اهداف ما در این طرح هنوز به طور کامل محقق نشده است.