شیوه‌ نامه اعزام نیروی انسانی به مدارس خارج از کشور

 به گزارش فارس، در مقدمه شیوه‌نامه و ضوابط ثبت‌نام انتخاب و اعزام نیروی انسانی به مدارس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور در سال 1390 آمده است: نقش و رسالت فرهنگیان اعزامی به عنوان «سفیران دانایی و فرهنگ» در تحقق اهداف نظام در این بخش بسیار تعیین‌کننده، اثر گذار و بی بدیل است و تنها معلمان آگاه، مومن، انقلابی، توانمند و دلسوز از عهده انجام شایسته آن بر خواهند آمد؛ شرایط و مقتضیات کاملاً متفاوت کار و زندگی در غربت ایجاد می کند که فرآیند انتخاب و اعزام نیرو به مدارس خارج از کشور با نگاهی دقیق‌تر و حساسیتی بیشتر مورد عنایت مسئولان ذی‌ربط قرار گرفته و با تلقی آن به عنوان دغدغه‌ای انقلابی و ملی به نحو مطلوب انجام گیرد.

در پایان مقدمه این شیوه‌نامه عنوان شده است: همکاران داوطلب اعزام به مدارس خارج از کشور باید نسبت به تصمیم و انتخاب خود کاملاً آگاه و متعهد بوده، ‌آمادگی لازم فکری، روحی و تخصصی را برای پذیرش این رسالت سنگین کسب کنند تا ضمن انجام وظایف سازمانی این مأموریت‌، ‌الگو و پیام‌رسان شایسته‌ای برای فرهنگ و تمدن ایران سربلند و ارزش‌های مقدس و حیات بخش اسلام عزیز باشند.

 منشور سفیران دانایی و فرهنگ

در بخشی با عنوان «منشور سفیران دانایی و فرهنگ» خطاب به داوطلبان اعزام به مدارس جمهوری اسلامی به خارج از کشور بر پایبندی به اصول و ارزش‌های انقلاب اسلامی و حفظ و گسترش آنها، مهرورزی و ایجاد آرامش در دانش‌آموزان، اولیاء و همکاران، تلقی مأموریت خارج از کشور به عنوان امانت ملی و رسالت فرهنگی، آمادگی انجام مأموریت محوله به نحو شایسته، کامل و اثر بخش، حفظ شئون اسلامی و منزلت فرهنگی خود و خانواده به طور کامل و به احسن وجه، اهتمام جدی در ارتقای بیش از پیش و کیفی آموزش و پرورش دانش‌آموزان، رعایت ضوابط، مقررات مربوط و اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های وزارت متبوع، کسب تجربه‌های علمی و عملی مفید و انتقال آن به حوزه‌های کاری در داخل کشور تأکید شده است.

این شیوه‌نامه متذکر شده است: احکام مأموریت نیروهای اعزامی یکساله بوده و با توجه به التزام عملی به این «منشور» و نیز عملکرد آنان، قابل تمدید خواهد بود.

نیروهای مورد نیاز مدارس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور در بخش‌های آموزگار دوره ابتدایی، دبیردوره راهنمایی تحصیلی، دبیر دوره متوسطه نظری، مربی امور تربیتی، مسئول امور دفتری و امتحانات (معاون اجرایی)، مدیر آموزشگاه، معاون آموزشگاه، مشاور تحصیلی و تربیتی، کارشناس آموزش، امتحانات و امور پرورشی، کارشناس مالی و امور اداری (عامل ذیحساب) است.

 شرایط عمومی

شرایط عمومی این نیرو‌ها شامل استخدام رسمی وزارت آموزش و پرورش، داشتن حداقل 12 و حدأکثر 26 سال سابقه خدمت تا پایان شهریور 1390 (بر اساس آخرین حکم کارگزینی)، داشتن حداقل مدرک تحصیلی (لیسانس) برای داوطلبان تمام رشته‌ها و مشاغل در زمان ثبت‌نام مندرج در حکم کارگزینی است و در تبصره این بنده آمده ثبت‌نام معاونان اجرایی مدارس، با مدرک تحصیلی فوق دیپلم بلامانع است.

برخورداری از سلامت کامل جسمی و روانی در زمان اعزام با تأیید پزشک معتمد وزارت آموزش و پرورش است ضمناً ثبت نام جانبازانی که نقض عضو آنان مانع از انجام وظایف سازمانی و محوله نمی‌باشد، بلامانع است.

همچنین تأهل از دیگر شرایط عمومی انتخاب نیروی مورد نیاز مدارس خارج از کشور عنوان شده است و ضمناً خواهران فرهنگی که همسرشان جزو شاغلان رسمی وزارت آموزش ‌و پرورش نیستند، نمی‌توانند در آزمون شرکت کنند.

از دیگر شرایط عمومی انتخاب این نیروها احراز صلاحیت لازم گزینش و حراست با توجه به قرار گرفتن جایگاه معلمین اعزامی به عنوان مأمورین دولت در ردیف مشاغل حساس است همچنین داوطلبان نباید در زمان اعزام بیش از 3 فرزند داشته باشند؛ قابل ذکر است که زوج فرهنگی در زمان اعزام و در طول مدت مأموریت فرزند زیر 3 سال نداشته باشند.

نداشتن سابقه مأموریت ثابت بیش از 6 ماه در خارج از کشور، تسلط کامل به روخوانی و روانخوانی قرآن کریم، توانایی انجام کار با رایانه در حد استفاده از شبکه جهانی (اینترنت) و رایانامه، آشنایی لازم با یک زبان خارجی (عربی، انگلیسی، فرانسه یا آلمانی) ‌در حد خواندن، درک مطلب و مکالمات روزمره از دیگر شرایط انتخاب نیروی انسانی برای اعزام به مدارس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور است.

در خصوص مواردی که باید از سوی «زوج‌های فرهنگی» برای شرکت درآزمون رعایت شود، عنوان شده است: چنانچه زوج واجد شرایط بوده ولی زوجه شرایط نداشته باشد، در این حالت فقط زوج در آزمون شرکت می‌کند و در صورت پذیرش نهایی و اعزام، زوجه با استفاده از مرخصی بدون حقوق، وی را همراهی می‌کند و چنانچه به رشته و همکاری زوجه نیاز باشد، به عنوان نیروی تبعی (با دریافت حقوق و مزایای کامل ریالی واریز در ایران) به کار گرفته خواهد شد و ادارات مبداء نسبت به صدور حکم اشتغال در خارج از کشور اقدام خواهند کرد. بدیهی است نیروهای تبعی به عنوان مأمور اعزام تلقی نمی‌شوند.

در ادامه بیان شده است: چنانچه زوج بازنشسته یا دارای سابقه خدمت بالای 26 سال باشد، زوجه حق شرکت در آزمون را ندارد، ضمناً‌ یادآور می‌شود که رعایت بند 2 شرایط عمومی برای هر یک از زوجین الزامی است.

شرایط اختصاصی

مشاغل سرپرستی:

کارشناس آموزش‌، ‌امتحانات و امور پرورشی: اشتغال در پست‌های کارشناس، کارشناس مسئول، رئیس گروه و بالاتر، منحصراً مربوط به حوزه‌های آموزش و سنجش در سطح منطقه، استان و حوزه‌ ستادی با حداقل 5 سال سابقه اشتغال در پست‌های مذکور که 3 سال آن از 1386 به بعد باشد.

کارشناس مالی و امور اداری (عامل ذی‌حساب): اشتغال در پست‌های کارشناس، کارشناس مسئول، ‌رئیس گروه و بالاتر منحصرا مربوط به حوزه فعالیت‌های مالی در سطح منطقه، استان و حوزه ستادی با حداقل 5 سال سابقه اشتغال در پست‌های مذکور که 3 سال آن از 1386به بعد باشد.

شرایط و ضوابط ثبت‌نام نیروی انسانی مشاغل مدارس در قسمت مدیر واحد آموزشی: داشتن حداقل 5 سال سابقه مدیریت در واحدهای آموزشی (ابتدایی، راهنمایی، متوسطه، پیش‌دانشگاهی یا مراکز تربیت معلم) تا تاریخ 31 شهریور سال 1390، که 3 سال آن از اول مهر سال 1386 به بعد باشد.

در تبصره این بند آمده است: افرادی که استخدام اولیه آنها در مشاغل معلمان بوده است (مشمولان بخشنامه سابق 230/1دمورخ 6 اسفند سال 1358) شامل «تمام شاغلین در حوزه ستادی از سطح کارشناس و بالاتر» ، «روسا، معاونان، مدیران، روسای گروه و اداره و کارشناسان مسئول و کارشناسان ادارات کل استان» ، «روسا، معاونان، مسئولان دوره‌های تحصیلی، کارشناسی امور آموزشی مناطق و نواحی (مدیریت‌ها)» است که به شرط داشتن حداقل 4 سال سابقه مدیریت واحد آموزشی می‌توانند در «رشته مدیریت» شرکت کنند.

در بخش معاون واحد آموزشی، دارا بودن حداقل 5 سال سابقه مدیریت یا معاونت واحدهای آموزشی (ابتدایی، راهنمایی ، متوسطه، پیش‌دانشگاهی یا مراکز تربیت معلم) تا تاریخ 31 شهریور سال 1390 که حداقل 3 سال آن از تاریخ 1 مهر سال 1389 به بعد لازم دانسته شده است.

در تبصره بند فوق آمده است: افرادی که استخدام اولیه آنها در مشاغل معلمان بوده است (مشمولان بخشنامه سابق 230/1/د مورخ 6 اسفند سال 1358) شامل «تمام شاغلین در حوزه ستادی از سطح کارشناس و بالاتر»،«" روسا، معاونان، مدیران، روسای گروه و اداره و کارشناسان مسئول و کارشناسان ادارات کل استان» ، روسا، معاونان، مسئولان دوره‌های تحصیلی، کارشناس امور آموزشی مناطق و نواحی (مدیریت‌ها) است که می‌توانند در رشته (معاونت واحدهای آموزشی) شرکت کنند؛ لازم به ذکر است راهنمایان آموزشی و معلمان راهنما در صورت داشتن سایر شرایط می‌توانند در رشته تخصصی تدریس خود داوطلب شوند.

در بخش آموزگار و دبیر، حداقل 5 سال سابقه تدریس موظف و تمام وقت در رشته مورد تقاضا تا تاریخ 31 شهریور سال 1390 که 3 سال آن به صورت متوالی یا متناوب از اول مهر سال 1386 به بعد عنوان شده است.

در بخش مشاور تحصیلی و تربیتی دارا بودن حداقل 5 سال سابقه کار در رشته مشاوره تحصیلی تا تاریخ 31 شهریور سال 1390، که 3 سال آن به صورت متوالی یا متناوب از یکم مهر سال 1386 به بعد اعلام شده است.

در بخش مربی امور تربیتی دارا بودن حداقل 5 سال سابقه کار در رشته مشاوره تحصیلی تا تاریخ 31 شهریور 90 که حداقل 3 سال آن به صورت متوالی یا متناوب از یکم مهر 86 به بعد بیان شده است.

در بخش معاون اجرایی دارا بودن حداقل 5 سال سابقه کار در امور دفترداری (متصدی دفتری، کارشناس پایگاه اطلاعات دانش‌آموزی) که 2 سال آن متهی به شهریور 1390 عنوان شده است.

 آموزگاران دوره ابتدایی باید تسلط تدریس در چندپایه را داشته باشند

از جمله شرایط انتخاب نیروهای اعزامی برای مدارس جمهوری اسلامی ایران در این شیوه‌نامه‌ آمده است: آموزگاران دوره ابتدایی باید توانایی و تسلط کافی برای تدریس در کلاس‌های چندپایه را داشته و دوره‌های آشنایی با کتب جدیدالتألیف (بخوانیم و بنویسیم، هدیه‌های آسمانی، آموزش قرآن و...) را گذرانده باشند، همچنین ارائه گواهی‌های مربوط، در مرحله سنجش و ارزیابی حضوری الزامی است.

در این شیوه‌نامه بیان شده است: مدیر آموزگاران با داشتن شرایط عمومی می‌توانند در رشته «آموزگاری» شرکت کنند، دبیران علاوه بر رشته تخصصی خود، توانایی تدریس دروس مرتبط و نیمه مرتبط را داشته و دوره‌های آشنایی با کتب جدیدالتالیف رشته تخصصی را گذرانده باشند ضمناً ارائه گواهی دوره‌ها در مرحله سنجش و ارزیابی حضوری الزامی است.

همچنین مدرسان مراکز تربیت معلم (به غیر از اعضای هیئت علمی) در صورت داشتن سایر شرایط می‌توانند در آزمون رشته تخصصی تدریس خود که مورد نیاز مدارس خارج از کشور باشد (جدول رشته‌های آزمون)، با رعایت بند 3 شرکت کنند و در صورت قبولی نهایی این افراد از هیئت علمی خارج و به سمت دبیری مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مأمور می‌شوند.

در این شیوه‌نامه‌ آمده است: آن دسته از همکارانی که در هنرستان‌های فنی، حرفه‌ای و کاردانش با سمت دبیر یا هنرآموز به تدریس اشتغال دارند،‌ در صورت دارا بودن شرایط می‌توانند در رشته تخصصی خود که مورد نیاز مدارس خارج از کشور باشد، داوطلب شرکت در آزمون شوند.

همچنین آن دسته از نیروهای آموزشی که رشته تدریس و مدرک تحصیلی آنان متفاوت است، چنانچه دارای 5 سال سابقه تدریس موظف و تمام‌وقت منتهی به تاریخ 31 شهریور 1390 باشند، می‌توانند در رشته تدریس خود شرکت کنند.

لازم به ذکر است دبیرانی که یک ماده درسی را همزمان در دوره‌های راهنمایی و متوسطه تدریس می‌کنند و یا در 5 سال گذشته بین دوره‌های یاد شده جابجا شده‌اند، براساس دوره تحصیلی مندرج در آخرین حکم کارگزینی خود مجاز به شرکت در آزمون آن دوره خواهند بود.

در این شیوه نامه بیان شده است: آن دسته از آموزگاران، دبیران، مربیان تربیتی و مشاوران تحصیلی که براساس بخشنامه سابق 1د/230 مورخ 6 اسفند سال 1358 در ادارات ستادی یا اجرایی اشتغال دارند، به شرط داشتن حداقل 2 سال سابقه تدریس، کار تربیتی یا مشاوره تحصیلی موظف در 5 سا اخیر (از اول مهر سال 1386 لغایت 31 شهریور سال 1390) مدارس، می‌توانند در آزمون رشته تخصصی خود شرکت کنند.

همچنین دفترداران (معاونان اجرایی) الزاماً باید آشنایی کامل (علمی ـ عملی) با پایگاه اطلاعاتی دانش‌آموزی داشته باشند و هنگام شرکت در مرحله سنجش و ارزیابی حضوری فرم شماره 4 را تکمیل و پس از تأیید کارشناسی سنجش و ارزیابی تحصیلی محل خدمت ارائه کنند.

مدارک و مراحل جهت ثبت‌نام اینترنتی

مراحل لازم جهت ثبت‌نام در آزمون شامل واریز مبلغ 150 هزار ریال به حساب شماره 31/1245 نزد بانک مرکزی به‌ نام (تمرکز وجوه درآمد اختصاصی وزارت آموزش و پرورش) قابل واریز در تمام شعب بانک ملی در سراسر کشور، دریافت کارت‌های اعتباری در ادارات سنجش و ارزشیابی تحصیلی استان در قبال ارائه فیش واریزی، فرم تکمیل شده «درخواست شرکت در آزمون» (فرم شماره 1) از طریق اینترنت به آدرس«http//aee.medu.ir»، فایل اسکن شده جدید تمام رخ رنگی با زمینه سفید با فرمت jpg حداکثر 400 * 300 پیکسل (حجم عکس ذخیره از 70 کیلو بایت بیشتر باشد) است.

قابل ذکر است که زوج‌های فرهنگی داوطلب شرکت در آزمون لازم است تمام مراحل ثبت‌نام را مستقلاً انجام داده و هزینه مربوطه را به طور جداگانه پرداخت نمایند؛ وجه ثبت‌نام و مدارک دریافتی مسترد نخواهد شد.

مدارک مورد نیاز در مراحل دوم (سنجش و ارزیابی حضوری) فرم شماره 2( تعهد نامه) تکمیل و تأیید فرم برای هریک از زوجین فرهنگی الزامی عنوان شده است، همچنین فرم شماره 3 (تأییدیه)، فرم شماره 4 (تأئیدیه مخصوص دفترداران و مسئولان آموزش و امتحانات) و سایر مدارک شامل آخرین حکم کارگزینی، فرم 2 و 5، عکس، تصویر تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی عنوان شده است، لازم به ذکر است مدارک زوجین فرهنگی باید برای هریک جداگانه تهیه و ارائه شود.

همچنین در این شیوه‌نامه تأکید شده است: زوج‌های فرهنگی هر یک جداگانه فرم ثبت‌نام را تکمیل و ارسال کنند، فقط مدارکی که هنگام ثبت‌نام و در زمان مقرر ارائه می‌شود مورد استناد و ملاک عمل خواهد بود، تمام مدارک مورد نیاز مربوط به امتیازات و تأییدیه پزشکی و... پس از اعلام نتیجه آزمون کتبی از پذیرفته‌شدگان دریافت خواهد شد.

این شیوه‌نامه یادآور شده است: مسئولیت رعایت دقیق مفاد شیوه‌نامه و حسن اجرای آن در استان بر عهده مدیر کل و در حوزه ستادی نظارت بر اجرای شیوه‌نامه برعهده مدیر کل اموراداری و تشکیلات است، چنانچه در هر یک از مراحل ثبت نام، انتخاب و اعزام مشخص شود که شرکت کننده‌ای فاقد هر یک از شرایط مندرج در شیوه‌ نامه بوده است، نام وی از فهرست داوطلبان حذف می‌شود و مسئولیت وتبعات آن به عهده شخص داوطل خواهد بود.

مراحل انتخاب و پذیرش نهایی داوطلبان

در خصوص مراحل انتخاب و پذیرش نهایی داوطلبان در این شیوه‌نامه عنوان شده است: کسب رتبه لازم در آزمون کتبی (به تفکیک رشته و بر اساس فهرست فضلی جهت شرکت در مرحله سنجش و ارزیابی حضوری)، توانایی کامل بر رو خوانی و روان خوانی قرآن.

همچنین کسب امتیاز لازم در مرحله «سنجش و ارزیابی حضوری» شامل دانش تخصصی و مهارت‌های شغلی و حرفه‌ای متناسب با رشته آزمون و توانایی کار با رایانه در حد مهارت‌‌های هفتگانه بر اساس نیاز رشته‌های تحصیلی، ویژگی‌های فردی و شخصیتی متناسب با مأموریت خارج از کشور، آشنایی لازم با یک زبان خارجی (عربی، انگلیسی، فرانسه یا آلمانی)، ارائه گواهی سلامت کامل جسمانی و روانی از پزش معتمد وزارت آموزش و پرورش، احراز شرایط عمومی و اختصاصی برابر مفاد شیوه نامه، شرکت در دوره‌های توجیهی و آموزشی است.

لازم به ذکر است نمره کل داوطلبان که تعیین رتبه و ملاک پذیرش نهایی‌ آنان است و مطابق با آزمون کتبی 35 درصد، سنجش و ارزیابی حضوری شامل تخصصی، ویژگی‌های شخصیتی و زبان خارجی به ترتیب 10، 20 و 10 درصد، امتیاز ایثارگری 20 درصد، زوج فرهنگی 5 درصد محاسبه می‌شود.

همچنین در توضیح این بند آمده است: اعزام پذیرفته شدگان نهایی منوط به تائید کتبی هیئت مرکزی گزینش و اداره کل حراست خواهد بود، ضمناً‌ تاییدیه کتبی هیئت مرکزی گزینش و اداره کل حراست برای هر یک از زوجین فرهنگی نیز الزامی است.

در تعریف ایثارگران آمده است: آزادگان، جانبازان، رزمندگان (به شرط حضور داوطلبانه در جبهه) و بستگان درجه اول شهدا ( پدر، مادر، همسر و فرزند) در صورت موفقیت در آزمون کتبی از امتیاز مربوطه برخوردار خواهند شد و اختصاص امتیاز ایثارگران صرفاً به استناد بخشنامه شماره 2727/د مورخ 20 مرداد سال 1371 سازمان امور اداری استخدامی کشور سوابق ایثارگری از تاریخ 31 مرداد سال 1359 تا 29 مرداد سال 1367 محاسبه می‌شود.

 نحوه اعزام نیروی انسانی به مدارس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور

این شیوه‌نامه در خصوص نحوه اعزام نیروی انسانی به مدارس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور آورده است: پذیرفته شدگان نهایی از سال تحصیلی 91ـ90 به بعد، از سوی مرکز امور بین الملل و مدارس خارج از کشور سازماندهی و اعزام خواهند شد؛ تعیین محل مأموریت پذیرفته شدگان نهایی، زمان اعزام و مدت ماموریت آنان با توجه به نیاز مدارس، سیاست‌ها و مصالح کلی وزارت آموزش ‌و پرورش و نیز ضوابط سازماندهی به عهده مرکز امور بین الملل و مدارس خارج از کشور خواهد بود.

در ادامه نحوه اعزام آمده است: احکام مأموریت نیروها بر اساس رشته قبولی و به استناد مصوبه شماره 29920/ت 461هـ مورخ 9 دی سال 1371 هیئت وزیران و اصلاحیه‌های بعدی برای یک سال تحصیلی صادر خواهد شد و تمدید آن، ‌منوط به نیاز و رضایت از نحوه انجام وظیفه و عملکرد افراد خواهد بود.

این شیوه‌نامه تأکید کرده است: شرکت در دوره‌های «آموزشی» و «توجیهی» پیش از اعزام که از سوی مرکز بین‌الملل و مدارس خارج از کشور اعلام و برگزار می‌شود، ‌الزامی است و پذیرفته شدگان نهایی باید گذرنامه و گواهینامه معتبر رانندگی و نیز اصل مدرک تحصیلی خود را در اختیار داشته باشند و تعیین شیوه و ضوابط آزمون کتبی، سنجش و ارزیابی حضوری، امتیازات‌، حدنصاب‌ها و بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص موارد پیش‌بینی نشده و به عهده مرکز امور بین الملل و مدارس خارج از کشور است.

در ادامه بیان شده است: ثبت نام و شرکت در آزمون کتبی و سنجش و ارزیابی حضوری، هیچ‌گونه حقی برای شرکت کنندگان ایجاد نمی‌کند و پذیرش نهایی و اعزام، مستلزم وجود نیاز، اخذ روادید کشورها، انجام مراحل قانونی و اعلام قطعی ازسوی مرکز امور بین‌الملل و مدارس خارج از کشور خواهد بود، در صورت پذیرش نهایی زوج فرهنگی، زوج آن به عنوان قبولی اصلی تلقی و زوجه آن به عنون نیروی به تبعیت از همسر (به شرط نیاز واحد آموزشی) با دریافت حقوق و مزایای ریالی واریز در ایران در مدارس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور اشتغال به کار خواهند داشت.

همچنین این شیوه‌نامه لازم دانسته است جهت تسریع در امور در مرحله سنجش تمام داوطلبین باید اصل و تصویر آخرین گواهینامه تحصیلی خود را در مرحله سنجش و ارزیابی حضوری به همراه داشته باشند.

حوزه‌ها و کشورهای محل اعزام نیروی انسانی به مدارس خارج از کشور

در این شیوه‌نامه حوزه‌ها و کشورهای محل اعزام نیروی انسانی به مدارس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور به کشورهای امارات، عمان، کویت، قطر، بحرین سوریه، لبنان، اردن و شبه‌قاره هند شامل پاکستان، هندوستان و بنگلادش اشاره شده است.

این اعزام‌ها در کشورهای مشترک المنافع و روسیه شامل ترکیه، آذربایجان، ارمنستان، گرجستان، تاجیکستان، روسیه، قزاقستان، قرقیزستان، ترکمنستان، بلاروس، نخجوان، ازبکستان و اکراین است.

همچنین نیروی انسانی مدارس جمهوری اسلامی ایران در حوزه آسیای شرقی به کشورهای استرالیا، کره شمالی، فیلیپین، ژاپن، اندونزی، سریلانکا، چین، مالزی، کره‌جنوبی، سنگاپور، تایلند ویتنام و کامبوج اعزام می‌شوند.

در حوزه خاورمیانه و آفریقا نیز کشورهای سنگال، لیبی، غنا، سودان، آفریقای جنوبی، نیجریه، عربستان، الجزایر، ساحل عاج، زیمباوه، تونس، اتیوپی، یمن، تانزانیا، مصر، سیرالئون، کینا، کامبیا، آنگولا، گینه‌بیسائو، مراکش و زئیر پذیرای نیروی انسانی برای مدارس جمهوری اسلامی ایران هستند.

این اعزام‌ها در حوزه ارویا و آمریکا نیز شامل کشورهای ایتالیا، دانمارک، اتریش، آلمان، پرتغال، چک، ونزوئلا، یونان، بلژیک، بلغارستان، سوئیس، تروژ، بوسنی، لهستان، مجارستان، فرانسه، سوئد، مکزیک، صربستان، کانادا، رومانی، قبرس، انگلستان، آلبانی، کوبا، برزیل، فنلاند، ایرلند، هلند، اسلوونی،‌اورگوئه و بولیوی است.