مدیران کشور، نه ایست بازرسی باشند نه ناظر

وی برای رفع مشکلات کشور بر استفاده از ظرفیت‌های نیروی انسانی تاکید کرد و افزود: با استفاده از این ظرفیت‌های نیروی انسانی، کمبودهای کشور برطرف می‌شود.

رئیس سازمان بازرسی کل کشور در این باره که آیا وضعیت فعلی کشور مطلوب است، گفت: وضعیت کشور در هر جایگاهی که قرار داشته باشد، باید به فکر بهتر کردن آن باشیم چرا که توانایی‌ها و استعدادها و اتحاد مردم در کشور ما موج می‌زند.پورمحمدی برخی از مطالبات و توقعات را بیش از حد ظرفیت و استعداد و توان کشور دانست و اظهار کرد، در فضای‌های باز و رقابتی، میزان مطالبات از حد خود می‌گذرد. ضمن این که فضای انتخاباتی نیز سطح مطالبات و مزاج مطالبات از کشور را بالا می‌برد.

وی در عین حال گفت: آنچنان که باید و شاید از توانایی‌ها و استعدادها در بهتر کردن وضعیت کشور استفاده نشده است.

رئیس سازمان بازرسی کل کشور، نبود برنامه در دستگاه‌های اجرایی و دولتی را یکی از ضعف‌ها برای پیشبرد اهداف درازمدت کشورمان دانست و افزود: شدت این ضعف‌ها سپری شده است.

مصطفی پورمحمدی عنوان کرد: در فضای اداری متاسفانه مدیران بیشتر نقش ناظر را ایفا می‌کنند.به گفته پورمحمدی، مدیران کشورمان نتوانسته‌اند جایگاه و شان خود را نگه‌دارند زیرا مدیری که باید اهداف خود را پیش ببرد، تمام وقت و توان خود را برای جلوگیری از بروز فساد یا انجام نشدن مسوولیت‌های محوله به کارکنان صرف می‌کند.رئیس سازمان بازرسی کل کشور این ضعف را به دلیل جاافتادن ساختار فرهنگی غیرصحیح اجرایی در کشور دانست و تاکید کرد: این ضعف، بهره‌وری از جایگاه مدیریتی در کشور را پایین می‌آورد.مصطفی پورمحمدی تاکید کرد: با وجود این ساختار اداری، قادر به انجام امور مدیریتی به شیوه صحیح در کشور نیستیم.

وی کوچک‌سازی دولت را ضرورتی برای پیشرفت مدیران دولتی در ماموریت‌هایشان عنوان کرد و گفت: دولت تنها باید نقش حاکمیت را داشته باشد و در جاهایی که کسی، توانایی انجام امور را دارد او را وارد یا حمایت کند.پورمحمدی واگذاری انجام امور را به بخش‌هایی که توانایی دارند اما غیردولتی‌اند ضرورت کشورمان دانست. به اعتقاد وی چه قوانین و چه اصلاحات ساختار این موضوع را تایید می‌کند.

وی افزود: دولت باید کوچک شده و تصدی امور به بخش خصوصی واگذار شود و در صورتی که دولت کوچک نشود، توان مدیران پنهان می‌ماند و دسترسی آنان به امکانات کم خواهد شد.

مصطفی پورمحمدی گفت: در کشورهایی که به داشتن حرص و ولع در دنیا مشهورند جلوی فساد اداری را گرفته‌اند، این در حالی است که در کشور ما ساختار مقابله با فساد اداری وجود ندارد. وی بر شفاف‌سازی و شیشه‌ای کردن فضای اداری مبتنی بر ساز و کار تاکید کرد و گفت: ما مدیران بازرسی، باید جوابگوی اتفاقات و اختلاف اداری باشیم.پورمحمدی ایجاد زیرساخت‌های خدمات و ساز و کارهای اداری را از برنامه‌های سازمان بازرسی کشور عنوان کرد و گفت: برای مقابله با فساد اداری به جد به دنبال ایجاد زیرساخت‌های محکم بازرسی هستیم.

رئیس سازمان بازرسی گفت: ما ایست بازرسی نیستیم بلکه می‌خواهیم همه دستگاه‌های اجرایی بدون توقف حرکت کنند.وی با تاکید بر این‌ که سازمان بازرسی کمک و یار مدیران اجرایی است، گفت: سازمان متبوعش به دنبال مچ‌گیری نیست.به گفته پورمحمدی، اعتقاد مدیران به این موضوع، بسیاری از مشکلات موجود کشور را حل می‌کند.