لغو استخدام رسمی ،مغایر با قوانین استخدام کشوری است

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت : لغو استخدام رسمی مورد انتقاد این کمیسیون بوده و مغایر با قوانین استخدام کشوری است . سیدمصطفی سیدهاشمی در گفتگو با خبرنگاران افزود
کد خبر: ۱۷۳۲۵
: در طرح دولت نیز لغو کامل استخدام رسمی مطرح نبوده و بحث تفکیک مشاغل مورد نیاز استخدام رسمی و غیررسمی مطرح است . وی گفت : کار امور اداری و استخدامی مجلس پنجم به کمیسیون اجتماعی مجلس ششم محول شده و این موضع ارتباط کامل با این کمیسیون دارد. نماینده مراغه و عجب شیر در مجلس شورای اسلامی افزود: براساس اظهار مشاور رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی ، این طرح در کشورهای اروپایی عمل شده ؛ اما مقایسه سامانه اداری کشور با کشورهای اروپایی مورد انتقاد نمایندگان است . وی گفت : کمیسیون اجتماعی به 3دلیل مخالف این طرح بوده است و با این طرح نظر موافق ندارد و در جلسه هفته آتی ، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی باید درخصوص مشکلات ناشی از این طرح پاسخ دهند. وی افزود: این طرح در وهله اول موجب تبعیض بین کارکنان دولت می شود و معنی ندارد که عده ای رسمی و عده ای غیررسمی باشند. سیدهاشمی گفت : تزریق فرهنگ چاپلوسی و ریا در درون سازمان ها و ادارات که فرد مجبور است رئیس خود را راضی کند، آن هم نه با کار و تلاش بلکه با شکلهای دیگر کار کردن برای خدا را کمرنگ می کند. وی افزود: در قوانین استخدامی کشور به استخدام پیمانی 3ساله اشاره نشده و این مغایر با قوانین استخدامی است . در قوانین استخدامی کشور برای نیروهای رسمی و پیمانی آزمون و قانون گزینش حاکم بوده و اعلام این که حقوق پیمانی ها 40تا 50درصد بیشتر افزایش پیدا کرده نیز موجب تبعیض بین رسمی و پیمانی است .
newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها