سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر؛

 کارفرمایان موظف به حذف عوامل زیان‌آور محیط کار و ایمن‌سازی آن هستند

در جهت بهبود عملکرد و تأمین معیشت مردم انجام شد؛

ضرورت شفاف‌سازی و تحولات مدیریتی در تعاونی‌های مرزنشینان بوشهر

در نشست هیئت مدیره اتحادیه شرکت تعاونی‌های مرزنشینان استان بوشهر با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این استان، موضوعات مهمی در راستای بهبود عملکرد و ساختار تعاونی‌های مرزنشینان مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
کد خبر: ۱۴۹۶۴۷۵

به گزارش جام جم و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر؛ مرتضی پروانه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر بر لزوم شفاف‌سازی در عملکرد این تعاونی‌ها تأکید کرد تا اعتماد مرزنشینان و ذی‌نفعان به این نهادها افزایش یابد. این شفاف‌سازی می‌تواند در جلب مشارکت بیشتر مرزنشینان و بهبود عملکرد تعاونی‌ها مؤثر باشد.

مرتضی پروانه همچنین بر ضرورت تحول در ساختار مدیریتی تعاونی‌های مرزنشینان با استفاده از نیروهای جوان و تحصیل‌کرده تأکید کرد.

پروانه اظهار داشت: استفاده از نیروهای جوان و دارای تحصیلات عالی می‌تواند به بهره‌وری بیشتر و استفاده از روش‌های نوین مدیریتی در تعاونی‌ها منجر شود.

 وی همچنین بیان کرد :حضور جوانان در مدیریت تعاونی‌ها می‌تواند باعث جذب سایر جوانان به فعالیت در این نهادها شود و پویایی بیشتری ایجاد کند.

در ادامه این نشست، پروانه بر اهمیت تأمین معیشت مرزنشینان و توزیع عادلانه کالاهای اساسی در مناطق مرزی تأکید کرد و گفت: تعاونی‌های مرزنشینان باید نقش فعال‌تری در تأمین نیازهای اساسی این مناطق ایفا کنند و با همکاری نهادهای دولتی و خصوصی، کالاهای اساسی را به صورت عادلانه و با قیمت مناسب در اختیار مرزنشینان قرار دهند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر همچنین بر حمایت از تولیدات محلی و ایجاد اشتغال در مناطق مرزی تأکید کرد و افزود: تعاونی‌ها می‌توانند با راه‌اندازی پروژه‌های اقتصادی کوچک و متوسط، به بهبود شرایط اقتصادی مرزنشینان کمک کنند.

 

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها