به گزارش جام جم آنلاین لرستان ابوطالب شفقت در نشست شورای هماندیشی مدیران گزینش استان اظهار کرد: مرحله اول گزینش، آزمون کتبی است که باهوش ترین افراد انتخاب میشوند و مراحل بعدی شامل مصاحبه و تحقیق خواهد بود که امیدواریم سالم ترین و صادق ترین فرد انتخاب شود.
وی با تاکید بر اینکه مدیران نظام اسلامی باید مردمدار و دارای روحیه خدمت باشند گفت: مدیران گزینش دستگاه های اجرایی باید افراد را بر اساس منطق و توانمندی انتخاب کنند همچنین کانون ارزیابی، به عنوان مرجع رسمی برای صلاحیت انتصاب در نظر گرفته شود.
وی در خصوص انتصابات در دستگاه های اجرایی افزود: بیشترین تاثیر را گزینشگران در شایسته سالاری و عدالت نظام اداری دارند بنابراین گزینش کار حساس و سخت است و گزینشگران باید بتوانند در مقابل انتظارات مردم به خوبی وظیفه خود را انجام دهند.
استاندار لرستان ادامه داد: آموزش و پرورش و نیروهای مسلح به دلیل گستردگی خدمات و وظایف، از حجم کار بالایی برخوردار هستند و دیگر دستگاه ها میتوانند از تجربیات آنان استفاده کنند.
شفقت با تاکید بر انجام گزینش ها بر اساس عدالت تصریح کرد: دولت جمهوری اسلامی دولت خدمتگزار است و باید ارکان آن همواره در حال خدمترسانی به مردم باشند.
سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
دانشیار حقوق بینالملل دانشگاه تهران در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
یک پژوهشگر روابط بینالملل در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتوگوی «جامجم» با سرپرست اداره کل روابطعمومی و امور بینالملل سازمان نظام پزشکی کشور مطرح شد
فرزاد آشوبی در گفتوگو با «جامجم» مطرح کرد
در گفتوگوی «جامجم» با نماینده ولیفقیه در بنیاد شهید و امور ایثارگران عنوان شد