جام جم آنلاین اصفهان؛ وی در ادامه به نقش ایجاد محیط کاری امن و حمایتی اشاره کرد و گفت: به رسمیت شناختن و قدردانی از تلاشهای کارکنان و توانمندسازی آنها از جمله راهکارهای حفظ کرامت نیروی انسانی است. حفظ کرامت نیروی انسانی یک تعهد دوسویه است و نیازمند همکاری و تعهد متقابل مدیران و کارکنان است.
وی همچنین گفت: با تمرکز بر حفظ کرامت نیروی انسانی میتوان به نتایج مثبتی برای کارکنان، سازمان و در نهایت، مردم دست یافت.
/* هاجر مقضی خبرنگار جام جم آنلاین
سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
دانشیار حقوق بینالملل دانشگاه تهران در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
یک پژوهشگر روابط بینالملل در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتوگو با امین شفیعی، دبیر جشنواره «امضای کری تضمین است» بررسی شد