فارس: سازمان تامین اجتماعی ، بخشنامه احتساب مدت استراحت دوران بارداری بانوان بیمه شده ، از 4 به 6 ماه را به کلیه واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.
کد خبر: ۱۴۵۰۹۶
بر اساس مصوبه مورخ 13 تیر 1386 مجلس شورای اسلامی مدت استراحت دوران بارداری، زایمان و شیردهی بانوان (موضوع ماده 3 قانون ترویج تغذیه با شیر مادر) از 4 به 6 ماه افزایش یافته است و واحدهای اجرایی این سازمان نسبت به تداوم پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری بیمه شدگان زن که استراحت پزشکی ارایه شده توسط آنان بر اساس ضوابط قبل ، تا تاریخ لازمالاجرا شدن قانون مذکور (31 مرداد 1386) ارایه شده باشد، به مدت 2 ماه (مازاد بر 4 ماه قبلی) اقدام میکند.
در بخش دیگری از این بخشنامه که از سوی حوزه فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی به شماره 58743/5000 مورخ 12 شهریور 1386 صادر شده، آمده است، با عنایت به اینکه یک ماه از استراحت زایمان بر اساس ضوابط قبل موکول به شیردهی مادر بود و اصلاحات انجام شده اخیر نیز در ماده 2 قانون ترویج تغذیه با شیر مادر، با هدف افزایش دوران شیردهی صورت پذیرفته است بنابراین واحدهای ایجرایی این سازمان توجه خواهند داشت که حداقل 3 ماه از غرامت دستمزد متعلقه استراحتهای پزشکی بعد از تاریخ زایمان بوده و قابل پرداخت است.
همچنین با توجه به تصویب قانون اخیر مدت مرخصی استعلاجی بابت زایمانهای دوقلو موضوع مصوبه مورخ 22 اسفند 1380 مجلس شورای اسلامی نیز بر اساس اصلاحیه جدید از پنج به شش ماه افزایش یافته، لیکن این مدت بابت زایمانهای 3 قلو و بیشتر کماکان به مدت یک سال خواهد بود. ضمن آنکه آن بخش از مفاد بخشنامههای قبلی که با دستورالعمل جدید مغایرت دارد نیز لغو میشود.