دکترملک محمد نجفی درگفت وگو با جام جم آنلاین تصریح کرد:فرآیند مدیریت فرهنگی کشور در ابعاد برون مرزی و داخلی، لوازم و مقتضیات خاص خود را می طلبد که یکی از مهم ترین آنها، شناسایی استعدادها و توانمندی هایی است که مسیر تحقق این روند باید به کار گرفته شود. عدم ارزیابی و آگاهی مدیران نسبت به توانمندی کارکنان، این امکان را ایجاد خواهد کرد که توان یک فرد در مجرایی موثر و نسبت به اهداف عالی آن سازمان مورد سنجش و هدایت قرار گیرد. قطعا محصول این روند، ارتقای کارآمدی سازمان و تسریع رسیدن به اهداف آن خواهد بود.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی افزود: در دوران جدید فعالیت سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، این موضوع به صورتی ویژه مدنظر مسئولین ارشد این سازمان قرار گرفته ومصمم هستیم با به کارگیری روشهای نوین و برگزاری کانونهای ارزیابی موثر و استاندارد، این روند را دنبال کنیم. این روند در سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی آغاز شده و در آینده نیز به صورتی جدی ادامه خواهد داشت.
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
عضو دفتر حفظ و نشر آثار رهبر انقلاب در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
با مسعود کاویانی، درباره تاریخچه، روند شکلگیری و افقهای پیش روی رادیو معارف گفتوگو کردیم
گپوگفت «جامجم» با چند هنرمند رادیویی در آغاز سال جدید
در گفتوگوی اختصاصی «جامجم» با حجتالاسلام مصباحی مقدم دکتر پیغامی و دکتر صمصامی مطرح شد