دکترملک محمد نجفی درگفت وگو با جام جم آنلاین تصریح کرد:فرآیند مدیریت فرهنگی کشور در ابعاد برون مرزی و داخلی، لوازم و مقتضیات خاص خود را می طلبد که یکی از مهم ترین آنها، شناسایی استعدادها و توانمندی هایی است که مسیر تحقق این روند باید به کار گرفته شود. عدم ارزیابی و آگاهی مدیران نسبت به توانمندی کارکنان، این امکان را ایجاد خواهد کرد که توان یک فرد در مجرایی موثر و نسبت به اهداف عالی آن سازمان مورد سنجش و هدایت قرار گیرد. قطعا محصول این روند، ارتقای کارآمدی سازمان و تسریع رسیدن به اهداف آن خواهد بود.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی افزود: در دوران جدید فعالیت سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، این موضوع به صورتی ویژه مدنظر مسئولین ارشد این سازمان قرار گرفته ومصمم هستیم با به کارگیری روشهای نوین و برگزاری کانونهای ارزیابی موثر و استاندارد، این روند را دنبال کنیم. این روند در سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی آغاز شده و در آینده نیز به صورتی جدی ادامه خواهد داشت.
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
دکتر فواد ایزدی درگفت و گو با «جام جم»:
حسین حبیبی در گفتوگو با «جامجم» از سرچشمههای نگارگری گفت