معاون عمرانی استاندار لرستان:

جذب و تحمیل نیروهای غیرمتخصص به شهرداری‌های لرستان

خرم‌آباد- جام جم آنلاین-معاون عمرانی استانداری لرستان یکی از چالش‌های موجود در شهرداری‌های این استان را جذب و تحمیل نیروهای غیرمتخصص به این نهاد عنوان کرد
خرم‌آباد- جام جم آنلاین-معاون عمرانی استانداری لرستان یکی از چالش‌های موجود در شهرداری‌های این استان را جذب و تحمیل نیروهای غیرمتخصص به این نهاد عنوان کرد
کد خبر: ۱۳۹۲۰۸۳

به گزارش جام جم آنلاین لرستان به نقل از مهر، احمدرضا دالوند در همایش شهرداران لرستان از تهیه طرح جامع پسماند خرم آباد خبر داد و با بیان اینکه این طرح به صورت پایلوت در مرکز استان اجرایی خواهد شد، اظهار داشت: مهم‌ترین اولویت شهرداری‌ها بحث درآمد پایدار و توانمندسازی است، شهرداران باید با برنامه‌ریزی و شناخت ظرفیت‌های موجود، درآمدهای پایدار را در مجموعه خود ایجاد کرده تا بتوانند مشکلات خود را حل کنند.
وی از تشکیل کارگروهی به منظور بررسی ظرفیت‌ها برای ایجاد درآمد پایدار شهرداری‌ها خبر داد و افزود: انضباط مالی از دیگر موضوعاتی است که شهرداری‌ها بایستی به آن توجه جدی داشته باشند. شفاف سازی مالی در حسابرسی و نظارت، باعث آسوده‌تر شدن کار می‌شود.
معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری لرستان بر لزوم پیگیری مطالبات شهرداری‌ها از دستگاه‌های اجرایی استان تاکید کرد و گفت: در یک برنامه زمان‌بندی مناسب مطالبات شهرداری‌ها از ارگان‌ها وصول شود تا بتوان بخشی از مشکلات این نهاد را مرتفع کرد.
دالوند، استفاده بهینه از امکانات، تجهیزات و منابع را ضروری عنوان کرد و افزود: سرمایه‌های موجود مربوط به نظام و مردم است، بنابراین شهرداری‌ها و دستگاه‌های اجرایی در نگهداری و به روز رسانی امکانات و تجهیزات توجه ویژه‌ای داشته باشند.
وی، وضعیت بهداشت و وجود نخاله‌های ساختمانی در ورودی و سطح بعضی از شهرهای استان را نامناسب دانست و بیان کرد: شهرداران باید مدیران اجرایی باشند تا ضمن بازدیدهای میدانی، چالش‌ها و نقاط ضعف حوزه شهری را از نزدیک بررسی و راهکار مناسب ارائه دهند.
معاون عمرانی استانداری لرستان، ادامه داد: انضباط و نظافت شهری باعث ارتقا و افزایش سرمایه اجتماعی و مشارکت مردم در برنامه‌های شهری به منظور تحقق اهداف فرهنگی، اجتماعی، عمرانی، ساختاری و… می‌شود.
دالوند از چالش‌های مهم شهرداری‌ها را جذب و تحمیل نیروهای غیرمتخصص و ناتوان برشمرد و عنوان کرد: دوره‌های آموزشی به‌صورت کاربردی برگزار شود تا کارایی و بهره‌وری این نیروها ارتقا یابد.
وی در ادامه با بیان اینکه انتصابات در شهرداری‌ها بدون در نظر گرفتن تخصص و توانایی افراد صورت می‌گیرد، افزود: کسی حق دخالت در انتصابات را ندارد، چرا که مدیریت شهری بر عهده شهردار است، افراد باید بر اساس تخصص و شاخصه‌هایی که مدنظر است انتخاب شوند.
 

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها