مستمری خانواده کارگران ساختمانی درگذشته در طوفان ارومیه برقرار شد

به موجب این اطلاعیه، کارگران یادشده، به سبب آن‌که در اختیار شرکت پیمانکاری فعال در پروژه‌های مسکن مهر بوده‌اند، به‌عنوان بیمه‌شده اجباری، مشمول قانون عام تأمین‌اجتماعی هستند و پیمانکار مکلف به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه این دو مرحوم به همراه لیست سایر کارگران شاغل به شعبه تأمین‌اجتماعی است. لذا با هماهنگی صورت‌گرفته، مقرر شد با رعایت ماده 39 قانون تأمین‌اجتماعی، لیست و حق بیمه مربوط به خرداد ماه سال جاری این پیمانکار، یکم تیرماه به سازمان تأمین‌اجتماعی ارسال شود تا تعهدات بیمه‌ای از جمله کمک هزینه کفن و دفن و نیز مستمری بازماندگان به بازماندگان واجد شرایط دو کارگر جان‌باخته تعلق ‌گیرد.

انجام اقدامات مرتبط با اخذ گزارش بازرسان اداره کار، پیگیری نشانی خانواده، اعزام بازرسان فنی سازمان تأمین‌اجتماعی و همچنین اخذ لیست ماهیانه پیمانکار از سوی اداره‌کل تأمین‌اجتماعی آذربایجان‌غربی از جمله اقداماتی بود که بلافاصله بعد از وقوع این حادثه و با قید فوریت، از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی انجام شد تا مقدمات ارائه تعهدات قانونی به بازماندگان این کارگران فراهم شود.

طبق بررسی‌های صورت گرفته، یکی از دو کارگر جان باخته این حادثه، متاهل و دارای فرزند تحت تکفل بوده که با توجه به وقوع فوت به سبب حادثه ناشی از کار و طبق قوانین، بدون توجه به میزان سابقه بیمه‌پردازی (فرد مرحوم تنها چند روز در اختیار پیمانکار بوده است) مستمری بازماندگان برقرار شد؛ اما فرد دوم، مجرد بوده و والدین وی نیز تحت تکفل ایشان نبوده‌اند.

براساس گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، کلیه کارگرانی که در کارهای ساختمانی اشتغال دارند، در صورت بروز حادثه ناشی از کار، نزد سازمان تأمین‌اجتماعی بیمه هستند و این سازمان بر اساس مأموریت خود مکلف است طبق گزارش حادثه، تعهدات قانونی را در مورد بیمه‌شدگان حادثه‌دیده اجرا کند تا اگر خدای ناکرده، کارگر دچار از کار افتادگی و یا فوت شد؛ بازماندگان وی تحت پوشش خدمات تأمین‌اجتماعی قرار بگیرند.

سازمان تأمین‌اجتماعی ابراز امیدواری کرده است با نظر مساعد نمایندگان مجلس شورای اسلامی و تصویب اصلاحیه ماده پنج قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی و تأمین منابع پایدار حق بیمه سهم کارفرمایی موضوع ماده 28 قانون تأمین‌اجتماعی، کلیه کارگران شاغل در کارهای ساختمانی علاوه بر تعهدات قانون قبلی که منحصر به حوادث ناشی ازکار است؛ تحت پوشش کامل تعهدات بلندمدت از جمله بازنشستگی قرار گیرند