حسین کعبی: وقتی فیگو را در جام جهانی زدم....
حداقل مستمری بازنشستگان به200هزار و میانگین به300هزار تومان افزایش یافت
ایسنا: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: متوسط پرداخت مستمری بازنشستگان از 256 هزار تومان در ماه در سال گذشته به 300 هزار تومان و حداقل حقوق
نیز به 200 هزار تومان افزایش یافت که این میزان افزایش از فروردین امسال قابل محاسبه است.
داود مددی روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران با بیان این که سال گذشته 800 هزار نفر در بیمارستانهای ملکی سازمان بستری شدهاند، اظهار کرد: از این بین 445 هزار و 800 مورد عمل جراحی صورت گرفته است.
وی ادامه داد: همچنین در بخش درمان غیرمستقیم، 45 هزار و 564 مرکز درمانی طرف قرارداد سازمان هستند که سال گذشته 200 میلیون نفر به پزشکان این بیمارستانها مراجعه کردهاند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: همچنین یک میلیون و 700 هزار نفر در بیمارستانهای طرف قرارداد سازمان تأمین اجتماعی بستری شدهاند که بر این اساس مجموعا9 300 میلیون مراجعه سرپایی و 2 میلیون و 500 هزار بستری در بیمارستانهای ملکی و طرف قرارداد این سازمان صورت گرفته است.
وی یادآور شد: هزینه بخش درمان در سال گذشته، یکهزار و 436 تومان بوده است که عینا9 بر اساس بودجه پیشبینی شده، هزینه شد.
مددی افزود: در سال 84، یکهزار و 200 میلیارد تومان هزینه بخش درمان بوده است که 30 میلیارد تومان کسری آن از محل سایر بخشها تأمین شد؛ این در حالیست که سال گذشته علیرغم تسهیلات روانسازی عموم و کاهش روزانه 11 هزار تردد برای تمدید اعتبار دفترچهها، با کسری بودجه مواجه نشدیم و حتی 30 میلیارد تومان بدهی جمع شده از سالهای گذشته واحدهای درمانی را پرداخت کردیم.
به گفته وی سال گذشته تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی در امور بیمهای، 3 هزار و 300 میلیارد تومان بوده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه اظهار کرد: شش هزار و 800 میلیارد تومان اعتبار بودجهای برای امسال پیشبینی شده است که 4 هزار و 340 میلیارد تومان آن تنها برای پرداخت تعهدات قانونی است.
وی با اشاره به افزایش 32 درصدی تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری، گفت: در مجموع بودجه سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری، 800 میلیارد تومان افزایش یافته است و در مقابل تعهدات قانونی این سازمان یک میلیارد تومان افزایش اعتبار میخواهد.
مددی اظهارکرد: همچنین یکهزار و 770 میلیارد تومان پیشبینی هزینه در بخش درمان شده است و علاوه بر این امسال کمکهای جانبی به بازنشستگان شامل بن، کمک هزینه مسکن، حق عائلهمندی زنان متکفل فرزند و عیدی پایان سال ماهانه به طور میانگین نزدیک به 60 هزار تومان است که در طول سال و در شرایط مختلف پرداخت میشود.
وی در خصوص محل افزایش حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری، اظهار کرد: این افزایش از محل منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی حاصل از فعالیتهای اقتصادی در سال گذشته، تأمین شده است.
به گفته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، 5 هزار و 200 میلیارد تومان از درآمد کلی سازمان تأمین اجتماعی از محل حق بیمه دریافتی و مابقی تا سقف 6 هزار و 800 میلیارد تومان از محل سرمایهگذاری و درآمدهای اقتصادی حاصل میشود.
وی با بیان این که دو ماده قانونی برای افزایش سنواتی حقوق مستمریبگیران وجود دارد، خاطرنشان کرد: یکی از آنها ماده 111 قانون تأمین اجتماعی است که بر اساس آن حداقل حقوق بازنشستگان این سازمان نباید کمتر از حداقل حقوق مصوب در سال برای کارگران باشد. در این زمینه، سال جاری این حداقل حقوق 183 هزار تومان در ماه تعیین شده بود؛ لذا حداقل حقوق بازنشستگان باید به این رقم میرسید که به 200 هزار تومان افزایش یافت.
مددی ادامه داد: همچنین حداقل حقوق کارگران در سال جاری بر اساس قانون کار، 22 درصد افزایش یافته است و بر این اساس حق بیمه دریافتی از بیمهشدگان نیز به همین میزان افزایش داشته و این در حالیست که افزایش 22 درصدی در میانگین دریافتی، 15 درصد است و در عین حال تعهدات قانونی نیز 32 درصد افزایش داشته است.
وی گفت: افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی به حداقل 200 هزار تومان در ماه، توسط این سازمان در قالب مصوبهای از سوی وزیر رفاه پیشنهاد و ارائه شده بود.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در خصوص عدم اجرای پرداخت 200 هزار تومان در سال گذشته، اظهار کرد: سال گذشته سازمان،500 میلیارد تومان کسری داشت که این کسری از طریق صرفهجویی و سرمایهگذاری برطرف و در نتیجه موفق شد امسال بدون این که به منابع سازمان تأمین اجتماعی دست بزند، این کسری را جبران کرده و حداقل حقوق را به 200 هزار تومان در سال جاری افزایش دهد.
وی در خصوص افزایش حقوق بازنشستگانی که بیش از 200 هزار تومان در ماه مستمری دریافت میکردند، گفت: مستمری این بازنشستگان 13.1 درصد، یعنی معادل نرخ تورم افزایش داشته است و در عین حال بازنشستگان دارای 25 سال به بالا سابقه پرداخت حق بیمه، به ازای هر سال 0.2 درصد، حداقل حقوق قانون کار یعنی 183 هزار تومان را دریافت میکنند.
مددی خاطرنشان کرد: همچنین به ازای هر سال پس از زمان برقراری مستمری ، 0.2 درصد 183 هزار تومان نیز به بازنشستگان تعلق میگیرد که در مجموع این افزایشها از 15 هزار تومان ماهانه بیشتر نمیشود.
وی با اشاره به کاهش زمان برقراری مستمری از 104 روز به 3.5 روز اظهار کرد: در سال گذشته با ایجاد شعب سیار به 57 شعبه، امکان دسترسی آسانتر بیمهشدگان به بانک رفاه را فراهم کردیم و همچنین 18 کارگزاری مجوز فعالیت دریافت کردند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین از اجرای طرح معاینه و ویزیت بیماران دارای محدودیت حرکتی خبر داد و گفت: این طرح در سال گذشته به صورت آزمایشی اجرا و امسال به شکلی وسیعتر اجرا میشود.
وی در خصوص قانون نوسازی صنایع اظهار کرد: این قانون کمتر از یک ماه گذشته ابلاغ شده است که طول مدت اجرای آن تا پایان برنامه چهارم توسعه تمدید و اجرای آن منوط به تأمین اعتبار از سوی دولت شده است.
مددی تأکید کرد: سال 84 متوسط حقوق زنانی که با 42 سال سن و 20 سال سابقه بازنشسته شده بودند، 56 هزار تومان بود که این زنان عمدتا9 تکفل فرزندان خود را نیز بر عهده داشتند. این رقم در سال گذشته به 100 هزار تومان افزایش یافت و امسال نیز در صورتی که این افراد متکفل فرزند باشند، مستمری تا 200 هزار تومان به آنها پرداخت میشود.
وی در خصوص اجرای بیمه کارفرمایان در سال جاری گفت: بر اساس بند ه تبصره 14 قانون بودجه سال 86، کارفرمایان نیز میتوانند مشابه کارگران حق بیمه خود را در لیست بیمه پرداخت کنند؛ این در حالیست که در گذشته به دلیل محدودیت بیمه شدن کارفرمایان همانند کارگران، برخی از آنها خود را تحت عنوان کارگر کارفرمای دیگر معرفی میکردند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: بر این اساس لایحهای به دولت پیشنهاد شده است که بر اساس آن بیمه اجباری کارفرمایان اجرا شود و در صورت تصویب نهایی این لایحه، مشکل کارفرمایان به طور کلی حل میشود.
وی افزود: در عین حال برای آسان شدن کار کارفرمایان، تا زمان تصویب این لایحه دستورالعملی برابر قانون بودجه سال 86 در دست تهیه است که پس از تصویب در شورایعالی تأمین اجتماعی به واحدها ابلاغ میشود.
مددی در خصوص ویژگیهای این دستورالعمل گفت: بر این اساس کارفرمایان با داشتن سن کمتر از 50 سال تمام، میتوانند با پرداخت حق بیمه، مشابه کارگران، تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار گیرند و چنانچه در گذشته سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، میتوانند با سنهای بالاتر نیز تحت پوشش قرار گیرند. به گفته وی این دستورالعمل پس از تصویب اجرایی میشود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در خصوص کسری اعتبار صندوق بیمه بیکاری نیز اظهار کرد: این صندوق هر سال با کمبود اعتبار مواجه است و سال گذشته یکی از اقدامات مهم برای بیمهشدگان این بود که طی تفاهمی با وزارت کار و امور اجتماعی مقرر شد کارگرانی که ماهیت کارشان موقتی نیست اما قرارداد موقت دارند، پس از پایان قرارداد تحت پوشش صندوق بیمه بیکاری قرار گیرند.
وی همچنین در خصوص گسترش بخش سرمایهگذاری سازمان اظهار کرد: 15 میلیون تن توسعه کارخانجات را امسال در دست اجرا داریم که با لحاظ سیمان در سبد حمایتی، علیرغم کند شدن توسعهها ولی در تأمین اجتماعی سرعت آن افزوده شد.
مددی در خصوص هماهنگسازی حقوق بازنشستگان اظهار کرد: طرح هماهنگسازی حقوق بازنشستگان طی سه مرحله با تخصیص اعتبار 45 میلیارد تومان، 40 میلیارد تومان و آخرین مرحله 50 میلیارد تومان یعنی در مجموع 135 میلیارد تومان اجرا شد.
وی همچنین در خصوص آییننامه مشاغل سخت و زیانآور، اظهار کرد: این آییننامه تا کنون 2 بار تمدید شده است و اخیرا9 نیز اصلاحیه قانون در نوبت تصویب در هیأت دولت قرار دارد و تمامی شعب نیز مکلف به پذیرش این بازنشستگی پیش از موعد هستند.
گفت و گو
