رونمایی از سامانه تأمین نیروی انسانی شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور

این شبکه با هدف هم‌افزایی و ایجاد ارتباط مؤثر بین بخش‌های مختلف نوآوری و فناوری کشور فعالیت‌های متعددی داشته است. به گزارش جام‌جم، 6 مهر 98، این شبکه با همکاری شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی از سامانه جدیدی برای تأمین نیروی انسانی شرکت‌های دانش‌بنیان خلاق و فناور رونمایی کرد.
محمدمهدی جهان‌بزرگی، مدیر شبکه نوآوری پارک فناوری در نشست خبری آغاز بهره‌برداری از این سامانه که در محل کارخانه نوآوری برگزار شد، گفت: شبکه نوآوری با هدف ارتقای سهم اقتصاد دانشی کشور فعالیت می‌کند. تأمین نیازهای اساسی عناصر زیست‌بوم فناوری شامل شرکت‌های دانش‌بنیان، شرکت‌های خلاق، فناور، دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها، دستگاه‌های دولتی، واحدهای تحقیق و توسعه، استعدادهای برتر، نخبگان، دانشجویان، نوآوران و ... از عناصر شبکه نوآوری پارک پردیس هستند و یکی از مهم‌ترین وظایف شبکه نوآوری است.
وی با بیان این‌که تاکنون ۱۵۰۰ شرکت خلاق و فناور توانسته‌اند از خدمات شبکه نوآوری بهره ببرند، افزود: شبکه فناوری در حال حاضر آمادگی ارائه خدمات به ده هزار شرکت حوزه نوآوری را دارد و تمام خدماتی که به شرکت‌ها ارائه می‌شود به همت مدیریت بخش خصوصی است.
به گفته جهان‌بزرگی، یکی از مهم‌ترین مسائلی که اعضای شبکه نوآوری و فعالان زیست‌بوم کسب‌وکار با آن دست و پنجه نرم می‌کنند، تامین سرمایه انسانی کارآمد است. بنابراین تلاش برای جذب نیروهای متخصص و ماهر برای شرکت‌های دانش‌بنیان موجب شد با همکاری شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی و فراهم شدن برخی شرایط ویژه برای شرکت‌های دانش‌بنیان و متقاضیانی که تمایل به جذب در این کسب‌وکارها دارند، از این سامانه رونمایی کنیم. این سامانه می‌تواند شروع خوب و ارزشمندی در حوزه تامین سرمایه‌های انسانی و شرکت‌های دانش بنیان باشد و فضای مناسبی را برای افراد جویای کار در شبکه نوآوری فراهم می‌آورد.
مدیر شبکه نوآوری پارک فناوری پردیس تاکید کرد: یکی از این مزایا امکان استفاده از امریه و طرح جایگزین سربازی است. همچنین افراد برگزیده در این آزمون می‌توانند عضو شبکه نوآوری شوند و از خدمات شبکه برای اعضا بهره‌مند شوند. در صورتی که این افراد بخواهند کارآفرینی کنند، فضای کار اشتراکی زیر نظر شبکه نوآوری نیز برایشان فراهم خواهد بود.
محمدحسین قمری، دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی نیز در این نشست بیان کرد: امسال سومین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی در 30 مهر و اول آبان به صورت اینترنتی برگزار می‌شود و تلاش شده ظرفیت صد هزار شرکت دانش بنیان و خلاق و فناور در این آزمون مورد توجه ویژه قرار گیرد.
وی افزود: شرکت‌های دانش‌بنیان خلاق و فناور می‌توانند در سامانه مربوط به این آزمون ثبت نام کنند تا به ترتیب اولویت نیروی انسانی به آنها معرفی شود. زمان ثبت نام برای شرکت در این آزمون تا ۱۴ مهر تمدید شده است. تاکنون 1750 شرکت درخواست خود را برای تأمین نیرو در این سامانه ثبت کرده‌اند که حدود 30 درصد از آنها دانش‌بنیان هستند. امیدواریم با رونمایی از این سامانه، حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در این آزمون پررنگ‌تر شود.