با صدور بخشنامه سازمان بازنشستگی کشوری به وزارتخانه ها، سازمان ها، شرکتهای دولتی و شهرداری ها ، اعمال ضریب سال بازنشستگی در افزایش سنواتی متوسط دو سال آخر خدمت برای محاسبه حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود.
کد خبر: ۱۱۷۵۵۷
ضریب حقوق کارکنان دولت ، عددی است که همه ساله با توجه به شاخص هزینه زندگی تعیین می شود و به تصویب هیات وزیران می رسد. افزایش سنواتی نیز ضریبی است که همه ساله بر اساس ارزشیابی کارکنان تعیین می شود و از 3 تا 5 درصد متفاوت است . به گزارش روابط عمومی سازمان بازنشستگی کشوری ، محمد علی ابراهیم زاده در این باره گفت : احکام بازنشستگان و وظیفه بگیران قبلی از اول فروردین 1379 اصلاح و مابه التفاوت مربوط پرداخت خواهد شد. وی افزود: با این اقدام ، آبان امسال ، پرونده استنباطهای متناقض درباره اعمال ضریب سال بازنشستگی بر افزایش سنواتی بسته شد ، موضوعی که آغاز آن به سال 1379 و ماده 6 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به بانوان شاغل بر می گردد. در این ماده آمده است که در محاسبه حقوق بازنشستگی مبلغ های دریافتی کارکنان با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی مورد محاسبه قرار می گیرد. در این ماده مستثنا بودن افزایش سنواتی از اعمال ضریب ذکر نشده بود ، درحالی که در تبصره 5 قانون تصویب شده 25 بهمن 74 ، افزایش سنواتی از محاسبه ضریب سال بازنشستگی مورد استثنا قرار گرفته بود. ابراهیم زاده اختلاف نظر سالهای اخیر را در این باره ، ناشی از اختلاف این دو ماده قانونی دانست و افزود: رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری ، پایانی بر نظرات متناقض بود.