توضیحات سازمان امور اداری و استخدامی درباره انتشار حقوق مدیران

در توضیحات سازمان امور اداری و استخدامی آمده است:‌ بعد از لازم‌الاجرا شدن قانون برنامه ششم توسعه، دولت و بویژه سازمان اداری و استخدامی کشور تمام تلاش خود را برای فراهم آوردن بسترهای اجرای تکلیف وضع شده در ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه به کار بست و سامانه ثبت حقوق و مزایای مدیران را طراحی کرد. در اردیبهشت سال جاری بخشنامه شماره 66111 مورخ 18/02/1397 به منظور استقرار سامانه ثبت حقوق و مزایای کلیه کارکنان و مدیران دولت و سایر دستگاه‌های مشمول ابلاغ شد.

در همین فاصله چندماهه و به‌رغم تمام فضاسازی‌ها، اجرای این تکلیف از سوی دستگاه‌های زیرمجموعه قوه مجریه آغاز شده و در این راستا بخش قابل توجهی از آنها اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان خود را در سامانه ثبت کرده یا در حال ثبت و تکمیل اطلاعات هستند. این در حالی است که متاسفانه هیچ‌یک از دستگاه‌هایی اجرایی خارج از قوه مجریه تاکنون اقدامی در این زمینه انجام نداده، یا اگر اطلاعات وارد کرده‌اند، این اطلاعات را در سامانه بارگذاری ننموده‌اند.

با این حال روند بارگذاری اطلاعات از سوی دستگاه‌های اجرایی همچنان در حال انجام است و پیش‌بینی می‌شود تا پایان تابستان تمام دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه دولت، اطلاعات خود را در این سامانه بارگذاری نمایند و حتما دسترسی عموم مردم به اطلاعات حقوق و مزایای مقامات، مسئولان و مدیران در چارچوبی که قانون مشخص نموده فراهم خواهد شد و همه دریافتی‌های مدیران از ابتدای سال 1397 به صورت شفاف در سامانه دستگاه‌های اجرایی قرار خواهد گرفت.

لذا برخلاف آنچه نویسنده گزارش آورده است، دولت نه‌تنها مصر به راه‌اندازی این سامانه است، بلکه امیدوار است سایر بخش‌ها از جمله دستگاه‌های نظارتی نیز نسبت به اجرای قانون تمکین و با دولت در این مورد همراهی کنند و زمینه اجرای کامل (و نه گزینشی) قانون و براساس روالی که در ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه مشخص شده است (و نه براساس توقعات و سلایق برخی افراد و رسانه‌ها) فراهم شود.

ضمن این‌که برخلاف تفکر قالبی حاکم بر منبع خبری منتشر‌کننده که با عبارتی چون «اعتراف» یا «شگرد نخ‌نمای امنیتی» متبادر می‌شود، موضوع مخاطرات امنیتی اشاره شده مربوط به امنیت نرم‌افزار سامانه بوده و کلیه سامانه‌هایی که در کشور طراحی می‌شود، برای جلوگیری از هک شدن و تامین امنیت نرم‌افزاری آن باید از سوی وزارت اطلاعات و شورای‌عالی فضای مجازی مورد تایید قرار گیرند که تاکنون بخش‌هایی از آن تایید و بخش‌هایی در حال کنترل و تایید نهایی است و برخلاف برداشت نویسنده مطلب عبارت «مخاطرات امنیتی» ربطی به امنیت مدیران یا کارکنان نداشته و ندارند.

سازمان اداری و استخدامی کشور امیدوار است همه دلسوزان که علاقه‌مند توسعه شفافیت در پرداخت‌ها هستند، برای انجام این امر خطیر همراهی و همکاری لازم را داشته باشند و از رویکردهایی که شائبه برخوردهای سیاسی را تقویت می‌کند، اجتناب نموده و نه‌تنها دولت بلکه همه ارکان و قوای مختلف کشور را به ارائه اطلاعات مربوط به پرداخت‌های خود به منظور اطلاعات و دسترسی مردم مبتنی بر رویه‌های مشخص شده در قانون ترغیب کنند.