حسین کعبی: وقتی فیگو را در جام جهانی زدم....
استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود روابط کارمندان در محیط کار
یک شرکت فناوری، نرمافزار هوش مصنوعی خاصی ابداع کرده که قادر به مدیریت و بهبود ارتباطات کارکنان بخصوص در شرایط حاد احساسی و عاطفی است. به گزارش مهر و به نقل از فیوچریسم، این شرکت میگوید با استفاده از این برنامه میتوان شرایط سالمتر و بهتری در محیطهای کاری حاکم کرد. اما حجم اطلاعاتی که از این طریق از افراد جمعآوری میشود، میتواند امنیت و حریم شخصی آنها را به خطر بیندازد.
شرکت Loris.ai مدعی است این نرمافزار هوشمند به مدیران شرکتها هم کمک میکند مشکلات ناشی از ارتباطات نامناسب کارکنان خود را برطرف و الگوهای صحیحی را در این زمینه در محیطهای کاری حاکم کنند. این شرکت میگوید نرمافزار یادشده در آزمایشهای اولیه موفقیت زیادی داشته، هر چند هیچ اطلاعاتی در این زمینه افشا نکرده است. آنها برای تولید نرم افزار مذکور دو میلیون دلار بودجه از افراد و موسسات مختلف دریافت کردهاند.
برخی متخصصان هشدار میدهند چنین نرمافزاری میتواند اطلاعات ذیقیمتی در مورد میلیونها کارمند شرکتها و موسسات مختلف جمعآوری کند و با تحلیل رفتارهای آنها درک کاملی از شخصیت و عادات افراد پیدا کند. همچنین بیم آن میرود فروش این اطلاعات به اشخاص و شرکتهای ثالث مشکلات زیادی در زمینه امنیت و حریم شخصی به وجود آورد.
گفت و گو
