یک مقام مسئول در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تشکیل چهارمین جلسه ستاد تخصصی مزد ۹۶ در روز دوشنبه (۱۸ بهمن) در محل این وزارتخانه خبر داد.
کد خبر: ۹۹۸۴۵۹
دوشنبه؛ تشکیل چهارمین جلسه مزد ۹۶

به گزارش جام جم آنلاین، اسماعیل ظریفی آزاد در گفتگو با مهر با اشاره به تشکیل چهارمین جلسه ستاد تخصصی مزد ۹۶ گفت: در سه جلسه گذشته پارامترهای مختلف موثر بر حداقل دستمزد کارگران با حضور تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و دولت در محل وزارت کار برگزار شد.

مدیر کل دفتر تنظیم و نظارت بر جبران خدمت وزارت کار با اشاره به اینکه عمده تمرکز در این جلسات بر روی تعیین حداقل هزینه معیشت زندگی کارگران بود، گفت: در این جلسات از مسئولان انستیتو تحقیقات تغذیه و صنایع غذایی کشور برای حضور در جلسات نیز دعوت به عمل آمد.

وی افزود: در سومین جلسه ستاد مزد نمایندگان انستیتو تغذیه پیشنهادات خود را درباره حداقل هزینه سبد معیشت ارائه داد.

ظریفی آزاد با تاکید بر اینکه در جلسات ستاد مزد پارامترهای مختلف موثر بر حداقل دستمزد کارگران مورد بررسی قرار می‌گیرد، گفت: بر اساس قانون کار تورم و سبد معیشت دو شاخص اصلی برای تعیین حداقل دستمزد هستند.

ظریفی آزاد درباره زمان آغاز بررسی حداقل دستمزد در شورای عالی کار نیز گفت: بررسی دستمزد در این شورا زمان خاصی ندارد اما طبق زمان معمول هر سال، با توجه به اینکه تا پایان سال باید حداقل دستمزد مشخص و نهایی شود بنابراین پیش بینی می‌شود نخستین جلسه شورای عالی کار برای بررسی تعیین حداقل دستمزد در اوایل اسفند تشکیل شود.

اخیرا نیز هفده تن، معاون وزیر کار درباره درباره آخرین وضعیت تعیین حداقل دستمزد ۹۶ گفته بود: «در جلسات این کارگروه با استفاده از مبانی اقتصاد و با دعوت از اساتید صاحب نظر، بر روی موضوع دستمزد و موارد مرتبط آن بحث و بررسی می‌شود.»

وی همچنین اعلام کرده بود: «با مشارکت انستیتو تحقیقات تغذیه‌ای و صنایع غذایی، تعیین حداقل هزینه سبد معیشت یک خانواده کارگری در حال بررسی است تا این نرخ با هدف افزایش بهره وری نیروی کار تعیین و در حداقل مزد لحاظ شود.»

به گفته هفده تن، بعد از جمع بندی جلسات ستاد مزد در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد باید در شورای عالی کار مطرح و در صورت تصویب، نهایی شود و در هفته‌های سوم و چهارم اسفندماه پرونده تعیین حداقل مزد سال آینده با ابلاغ مزد ۹۶ بسته خواهد شد.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۴
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۵۵ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۷
۰
۰
اگه دنبال اضافه كاری و ... هستن مرتب جلسه بزارن فقط خواهشا منت سر كارگر بیچاره نذارن .
ساسان
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۰۸ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۷
۰
۰
حداقل افزایش دستمزد از نظر بنده9 و تا حداكثر10 درصد عالیه !!!!!! با این وضع اقتصادی جامعه اگه بیشتر از این ارقام حقوق كارگر افزایش پیدا كنه متاسفانه شاهد بیكاری افراد بیشتری از قشر كارگر میشویم و آنهم به دلیل این است كه مخارج كارخانجات و صاحبان كارخانجات خیلی خبلی بیشتر شده ///ولی یه نظر دیگه هم دارم و آنهم حذف مالیات بر ارزش افزودست و اگر این اتفاق بیفته و میدونم نمیفته حداقل تا100000ت یا حتی شاید هم بیشتر توی اقتصاد خانوارها صرفه جویی میشه...
ali
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۱۱ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۸
میشه بپرسم 10 درصد رو چطور محاسبه كردی؟
مهیار
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۵۰ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۸
۰
۰
من با نظر آقا ساسان موافقم.به دلیل اینكه مالیات بر ارزش افزوده میراثی جز گرانی9درصدی اجناس برای خانوارها نداشته و برای دستمزد هم با نظر ایشون كاملا موافقم برای اینكه نگاه كنید به آمار كارگران بیكار كارخانجات و كارگاه های تولیدی كه برای اینكه نتوانسته اند دخل و خرجشون رو برابر كنند تصمیم به اخراج كارگر بیچاره گرفته اند. از جمله تبعات افزایش حقوقها بجز این ده درصدی كه گفتم اینه كه كارفرماها چاره ای جز اخراج ندارند حقوق كه افزایش پیدا میكنه حق تامین اجتماعی سهم كارفرما هم افزایش پیدا میكنه!!!!!

نیازمندی ها