به گزارش جام جم آنلاین لرستان: علی آشتاب تصریح کرد: رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به دعاوی و اختلافات ناشی از اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر از طریق هیات های تشخیص و حل اختلاف صورت می گیرد.
وی اظهار کرد : در شش ماهه نخست سال 1400 این هیات ها به تعداد 4 هزار و 827 دادخواست رسیدگی کرده اند که منجر به صادر شدن تعداد 3 هزار و 223 رای منجر شده است .
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت: یکی از مهمترین سیاستهای اتخاذ شده وزارت متبوع برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان بهصورت سازشی می باشد.
وی تصریح کرد : با همکاری و هم افزایی با کارگران و کارفرمایان تلاش همکاران در مرحله اول سازش بین آنهاست که در شش ماهه نخست سالجاری تعداد یک هزار 334 رای یعنی 44 درصد آراء صادر بصورت سازشی حل فصل شده است .
آشتاب با اشاره به امنیت شغلی و صیانت از نیروی کار در استان، عنوان کرد: صیانت و امنیت از نیروی کار و اشتغال پایدار در گرو حفظ بنگاه های اقتصادی و پشتیبانی و حمایت از تولید کنندگان است و مراجع حل اختلاف مصداق بارز سه جانبه گرایی بوده که در این کل تعداد 21 هیات حل اختلاف و 10 هیات تشخیص فعالیت می کنند.