به گزارش جام جم آنلاین، سیدحسن هفده تن در مصاحبه با خبرگزاری صدا و سیما با بیان اینکه در نظام دولتی روابط کاری با کارگران در قالب پیمانی، با قرارداد معین، قراردادی و یا رسمی تعریف شده است این گروه از کارگران را مشمول ماده 75 قانون خدمات کشوری دانست و تاکید کرد: براین اساس این افراد در هر رده پستی و مقامی که باشند عیدی و پاداش یکسانی با سایر کارمندان دولت دریافت می کنند.
وی درباره کارگران شاغل در واحدهای تولیدی، خدماتی، صنعتی و کشاورزی که تحت پوشش قانون کار هستند، گفت: براساس قانون کار، کارفرمایان موظف هستند به این گروه از کارگران خود دو برابر حقوق آنان عیدی و پاداش بپردازند به شرط اینکه کمتر از حداقل حقوق مصوب نباشد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: بر این اساس کمترین عیدی و پاداش کارگران یک میلیون و 624 هزارتومان است.
وی درباره عیدی و پاداش کارگرانی که حقوق آنان بیشتر از حداقل مصوب سالانه است، گفت: براساس قانون کار به این افراد نباید بیشتر از 3 ماه حداقل حقوق مصوب عیدی و پاداش پرداخت شود.
هفده تن سقف عیدی و پاداش این افراد را 2 میلیون و 436 هزارتومان اعلام کرد.
یک کارشناس روابط بینالملل در گفتگو با جامجمآنلاین مطرح کرد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد