محمدحسن زدا در گفتوگو با تسنیم در تشریح نحوه محاسبه بیمه بیکاری اظهارکرد: مقرری بیکاری 55 درصد میانگین حقوق سه ماهه آخر بیمه شده است و علاوه بر آن به ازای هر یک از افراد تحت تکفل (تا سه نفر) 10 درصد نیز به حداقل دستمزد افزوده میشود.
به گفته وی، رقمی که بهدست میآید باید دو نکته در آن لحاظ شود؛ یکی این که کمتر از حداقل حقوق (712 هزار تومان) و دوم این که میانگین آن بیش از 80 درصد میانگین حقوق نباشد.
زدا تأکید کرد: تا پایان اردیبهشت سال جاری 178 هزار نفر بیمه بیکاری دریافت کردهاند. براساس فرمولهای تخصصی این قبیل افراد حداقل شش و حداکثر 50 ماه مقرری بیمه بیکاری دریافت میکنند. روند پرداخت بیمه بیکاری طی سه سال گذشته روند نزولی داشته اما در سال جاری ثابت مانده است.
وی تصریح کرد: در حال حاضر فقط آن دسته از افراد مشمول بیمه بیکاری میشوند که غیرارادی بیکار شده باشند.
این مقام مسئول درباره این که آیا افراد قراردادی پس از پایان قرارداد میتوانند مشمول بیمه بیکاری شوند، افزود: این دسته افراد اگر در پایان قرارداد بیکار شوند، به میل و اراده نبوده بلکه فرد از این که بیکار میشود، مطلع بوده است.
زدا اظهار کرد: اما به طور مثال اگر فردی قرارداد سه ماهه دارد و در ماه دوم اخراج شود، این قرارداد به میل و اراده وی نبوده است و میتواند به هیأتهای تشخیص مراجعه و مشکل خود را حل کند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: طرحی در سازمان تأمین اجتماعی در حال اجراست تا افرادی را که غیر حق، مشمول بیمه شدهاند شناسایی و حق بیمه آنها را پس از شناسایی قطع میکند.
برای مشاهده سوابق بیمه با موبایل کلیک کنید.
سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
دانشیار حقوق بینالملل دانشگاه تهران در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
یک پژوهشگر روابط بینالملل در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتوگو با امین شفیعی، دبیر جشنواره «امضای کری تضمین است» بررسی شد