به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، مجتبی دستمالچیان در این نشست با اشاره به مباحث مطرحشده پیرامون نبود ارتباط مؤثر میان صنعت و دانشگاه اظهار کرد: برخلاف برخی تصورات، ارتباط میان شرکتهای نوآور، فناور و دانشبنیان با صنعت وجود دارد؛ اما گره کار در شناخت دقیق نیازهای بنگاههای اقتصادی است. یک مدیر اقتصادی همواره به دنبال کسب درآمد، افزایش سود و کاهش هزینههاست.
وی افزود: برای یک فعال اقتصادی، مدرک و جایگاه دانشگاهیِ ارائهدهنده راهکار در اولویت نیست؛ بلکه اگر طرحی بتواند به صورت تضمینی سود کارخانه را افزایش دهد، مدیران صنایع فارغ از هر مسئلهای از آن استقبال خواهند کرد.
رئیس اتاق یزد در بخش دیگری از سخنان خود به تحولات چشمگیر حوزه هوش مصنوعی اشاره کرد و هشدار داد: امروز اتفاقات بزرگی در این حوزه در حال رخ دادن است و سرعت رشد این تکنولوژی به حدی بالاست که واحدهای صنعتی و تولیدی ناگزیر به استفاده از آن هستند. در واقع، هر واحدی که به سمت بهرهگیری از ابزارهای هوش مصنوعی حرکت نکند، در آیندهای نزدیک محکوم به فنا و حذف از بازار رقابت خواهد بود.
دستمالچیان با انتقاد از رویکردهای صرفاً تئوریک و همایشی در این زمینه تصریح کرد: برگزاری صدها سمینار و نشست تخصصی درباره هوش مصنوعی بدون ارائه خروجی عملیاتی و کاربردی دردی را از صنعت دوا نمیکند. ما باید به جای تمرکز بر جلسات بینتیجه، به دنبال ایجاد انگیزه و تعریف مدلهای اقتصادی مشخص باشیم تا صنایع ترغیب شوند که این فناوری را در خطوط تولید و مدیریت خود به کار بگیرند.
رئیس اتاق یزد در پایان تأکید کرد: این ادعا که دانش وارد شرکتها و صنعت نشده، صحیح نیست. دانش و فناوری آماده خدمت به صنعت است، اما ورود فراگیر آن به کارخانجات نیازمند تدوین پلنهای اقتصادی جذاب و ایجاد انگیزههای مالی برای مدیران است تا با اشتیاق از این نوآوریها استفاده کنند.
تفکر دانشبنیان باید به دل صنایع موجود نفوذ کند
غضنفر امیرجلیلی، نایبرئیس اتاق بازرگانی یزد، با تأکید بر لزوم تغییر رویکرد ایدههای نوآورانه به سمت نیازهای واقعی بازار گفت: یکی از ضروریترین اقدامات امروز، ورود تفکر دانشبنیان به دل صنایع موجود برای ارتقای بهرهوری، کاهش هزینهها و حل چالشهای خطوط تولید است.
وی با اشاره به تغییر رویکرد مثبت اتاق در دوره جاری اظهار داشت: خوشبختانه در این دوره از هیأت نمایندگان و با حمایتهای مستمر رئیس اتاق یزد، مسیر ارتباط صنعت، دانشگاه و حوزههای دانشبنیان با موفقیت و دست بازتری در حال طی شدن است. امروز فضا کاملاً مهیاست و اتاق یزد با رویکردی نتیجهمحور و پرهیز از کارهای نمایشی، از این حرکتها حمایت میکند.
وی با ابراز خرسندی از حضور پررنگ و اعلام آمادگی اساتید دانشگاه برای همکاری با بخش خصوصی تصریح کرد: این سطح از مشارکت و اشتیاق اساتید برای حل مشکلات صنعت بیسابقه است. ما باید با پرهیز از موازیکاری و ایجاد همافزایی، نگاه خود را به آینده معطوف کنیم و برای چالشهای اساسی مانند بحران آب و ناترازی انرژی به دنبال راهکارهای نوآورانه باشیم.
نایبرئیس اتاق یزد پتانسیل جوانان استان را بینظیر توصیف کرد و افزود: اگر مسیر برای جوانان و شرکتهای مستقر در پارکهای علم و فناوری باز شود و امید در آنها شکل بگیرد، شاهد یک انفجار تکنولوژی در کشور خواهیم بود. در این مسیر، شبکهسازی، رصد مشکلات و راهاندازی «گفتمان نوآوری» در جامعه بسیار حائز اهمیت است؛ همانگونه که توانستیم گفتمان بحران آب را در سطح جامعه نهادینه کنیم.
امیرجلیلی در بخش دیگری از سخنان خود، عدم توجه به «بازار کار» را حلقه مفقوده برخی ایدههای دانشبنیان دانست و تأکید کرد: بسیاری از نخبگان ما ایدههای خوبی خلق میکنند، اما پیش از تولید به تقاضای بازار توجهی ندارند. مؤثرترین و زودبازدهترین راهکار این است که شرکتهای دانشبنیان وارد عرصه صنایعی شوند که هماکنون در حال فعالیت هستند و با نوآوری، راندمان آنها را ارتقا دهند.
رئیس شورای پژوهش اتاق یزد ادامه داد: بسیاری از کارخانجات ما نیاز مبرمی به رسوخ دانش دارند اما از این ظرفیت بیخبرند. ما در اتاق بازرگانی یزد آمادگی کامل داریم تا بازدیدهای هدفمند و مسألهمحور تیمهای دانشبنیان از خطوط تولید را تسهیل کنیم تا این نخبگان با عارضهیابی دقیق، گره از مشکلات صنعت باز کنند و صرفاً به بازدیدهای تماشاگونه بسنده نشود.
وی در پایان با اشاره به ظرفیت عظیم ثروتآفرینی در حوزه فناوری و نوآوری خاطرنشان کرد: انجمن شرکتهای دانشبنیان میتواند با جذب نخبگان به یکی از قویترین انجمنهای استان تبدیل شود. امیدواریم با تقویت این جایگاه، در دورههای آینده شاهد حضور نمایندگانی از قشر نوآور و دانشمند در ترکیب هیأت نمایندگان اتاق بازرگانی باشیم تا قدرت مانور و اثرگذاری این بخش در اقتصاد استان دوچندان شود.
تدوین سند راهبردی و نقشه راه عملیاتی برای توانمندسازی اکوسیستم فناوری استان
علیرضا فرخنیا، رئیس انجمن شرکتهای دانش محور و فناوری های پیشرفته استان یزد، با اشاره به تشکیل این انجمن با حضور ۱۵ شرکت و انتخاب هیئتمدیرهای منسجم و آشنا به اکوسیستم فناوری، از تدوین سند راهبردی، چشمانداز و مأموریتهای این نهاد نوپا خبر داد.
وی با تشریح اهداف و برنامههای این انجمن، تأکید کرد: تلاش ما این است که نسل آینده تشکلهای استان یزد را به سمت تعامل بیشتر و هماهنگی ارزشهای اخلاقی و تشکلی هدایت کنیم. اعضای هیئتمدیره انجمن همگی دارای سوابق روشن، ارتباطات تشکلی قوی و شناخت کامل از اکوسیستم فناوری و اتاق بازرگانی هستند.
وی با اشاره به استفاده از ظرفیت سایر انجمنها، افزود: حضور نمایندگانی از انجمن جوانان و انجمن زنان کارآفرین در هیئتمدیره، نشاندهنده رویکرد ما در حفظ روابط بین تشکلها، استفاده بهینه از ظرفیتها و جلوگیری از موازیکاری است.
رئیس انجمن شرکتهای دانش محور و فناوری های پیشرفته استان یزد گفت: تدوین سند راهبردی، مشخص کردن چشمانداز و مأموریتها و همچنین تهیه دفترچه هویت بصری، از جمله اقداماتی است که در راستای معرفی هویت و اهداف انجمن در استان و همچنین تعریف نوع تعامل با اتاق بازرگانی انجام شده است.
فرخنیا با تأکید بر تغییر پارادایم در استان از اقتصاد منبعمحور به اقتصاد دانشمحور، ابراز امیدواری کرد: با توجه به تجربه موفقیت و رشد شرکتهای فناور و دانشبنیان، ما به این تغییر خوشبین هستیم و امیدواریم بتوانیم نقش مؤثری در ایجاد شبکهای منسجم و مبتنی بر شواهد همافزا ایفا کنیم.
وی چشمانداز انجمن را تبدیل شدن به معتبرترین و اثرگذارترین مرجع نمایندگی منافع مشترک شرکتهای دانشمحور و فناور استان یزد با اتکا به داده و مشارکت اعضا عنوان کرد و افزود: مأموریت ما نمایندگی این منافع از طریق تولید داده، شناسایی و پیوند ظرفیتها و ایجاد بستر گفتگوی سازنده و مستند با نهادهای تصمیمگیر است.
فرخنیا در ادامه، نگاه کلنگر و سیستمی، اخلاقمداری (با تأکید بر اخلاق یزدی)، شفافیت و پاسخگویی، دادهمحوری و تکیه بر شواهد، و همافزایی را از جمله ارزشهای بنیادین این انجمن برشمرد.
بخشبندی بازار و ارائه ارزشهای متناسب
فرخ نیا با اشاره به الگوبرداری از انجمنهای مشابه در سطح جهان، به تشریح بخشبندی بازار و ارائه ارزشهای متناسب برای هر دسته از شرکتها پرداخت. وی شرکتهای حاضر در اکوسیستم را به چهار دسته شرکتهای نوپا، شرکتهای با رشد کند، شرکتهای موفق و شرکتهای بینالمللی تقسیم کرد و گفت: هدف نهایی ما سوق دادن تمام شرکتها به سمت نگاه بینالمللی در کسبوکارشان است.
فرخنیا چهار ستون ارزشآفرینی انجمن را شامل تمرکز بر توانمندسازی (ارتقای مهارتهای حاکمیت شرکتی و تجارت)، شبکهسازی فعال (اتصال فناوران به صنایع بزرگ)، تولید دانش مبتنی بر داده (تهیه گزارشهای ارزیابی سالیانه زیستبوم) و نمایندگی و مطالبهگری (حضور فعال در شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی) معرفی کرد.
وی همچنین از تدوین یک نقشه راه عملیاتی در هفت حوزه خبر داد که شامل برطرف کردن شکاف صنعت و فناوری، رفع چالشهای حقوقی و مالیاتی (با کمک و مشاوره اتاق بازرگانی)، جذب سرمایه، تعامل ساختاری با دانشگاه (برای جلوگیری از مهاجرت نخبگان)، توسعه زیرساخت فیزیکی اکوسیستم دانشبنیان، تقویت حاکمیت شرکتی و توسعه تجارت بینالمللی میشود.
لزوم همافزایی جهت پرهیز از نگاه تکبعدی به مسائل
سیدعبدالرضا ترابزاده عضو هیئت مدیره انجمن شرکت های دانش محور و فناوری های پیشرفته استان یزد در این نشست با ابراز خرسندی از تشکیل این انجمن اظهار داشت: این انجمن دقیقاً از دل دغدغهها و نیازهایی متولد شده است که سالها در میان شرکتها احساس میشد و امروز خرسندیم که این ساختار شکل گرفته است.
وی با قدردانی از بستر فراهمشده توسط اتاق بازرگانی یزد، افزود: حضور در کنار اتاق بازرگانی این فرصت را به ما میدهد تا مطالبهگری را که از مزیتهای بزرگ این پارلمان بخش خصوصی است، بیشتر و بهتر بیاموزیم. قطعا به پشتوانه همین حمایتهای معنوی میتوانیم مسیر پیش رو را با قدرت و انسجام بیشتری طی کنیم.
تراب زاده هدف از برگزاری این نشستهای مشترک را تکمیل ظرفیتها و همفکری دانست و تصریح کرد: تلاش ما در این جلسات این است که یکدیگر را تکمیل کرده و از نگاه تکبعدی به مسائل پرهیز کنیم تا بتوانیم در مسیر توسعه فناوری استان گامهای موثرتری برداریم.
تاکید بر ضرورت پر کردن شکاف میان صنعت و فناوری
محمدمهدی لطفی عضو هیئت مدیره انجمن با اشاره به ضرورت پر کردن شکاف میان صنعت و فناوری اظهار داشت: صنعت و فناوری عمیقاً به یکدیگر نیازمندند و باید با آسیبشناسی دقیق موانع موجود، تعامل موثری میان انجمنها، اتاق بازرگانی، پارکهای علم و فناوری و واحدهای صنعتی برای رفع این فاصله شکل بگیرد.
وی در ادامه، باورمندی به تواناییهای داخلی را پیششرط این مسیر دانست و افزود: موج تحول دیجیتال و هوش مصنوعی به زودی تغییرات بنیادینی در بخشهای اقتصادی از جمله صنعت و معدن ایجاد خواهد کرد که این امر نیازمند استقرار الگوهای مدیریتی نوین است.
لطفی با تاکید بر کمبود مدیران آشنا به فناوریهای روز در بدنه صنعت تصریح کرد: صنایع ما در آیندهای بسیار نزدیک نیازمند مدیران جوان و متخصص در رده سنی ۳۰ تا ۴۰ سال خواهند بود تا دانش روز را در لایههای اجرایی و مدیریتی نهادینه کنند؛ از این رو، تدوین برنامهای مدون برای تربیت و توانمندسازی این نسل از مدیران، یک ضرورت قطعی است.
همراه با رضا فیاضی، بازیگر خاطرهساز تلویزیون
درخشان: قرمزها در هماهنگی بین خطوط سهگانه مشکل دارند