همه در یک اتاق نشستهاند، با شرح وظیفه و ساعت کار یکسان؛ اما در این میان گاهی گوناگونی در پرداخت حقوق یا مزایا به سبب تفاوت نوع قراردادها، ضدانگیزه می شود و حتی می تواند به پدیده ضدهدفمندی در انجام کار تبدیل شود.
کد خبر: ۱۱۱۵۱۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۱