جزئیات برنامه استخدامی دولت در سال 94 اعلام شد

علی جمالی‌قمی در گفت‌وگو با فارس، با اشاره به استخدام سال‌های 91 و 92 که بلاتکلیف مانده بود، اظهار کرد: در بودجه سال 94 مقدمات تعیین تکلیف آنها فراهم و به تمامی استانداری‌های کشور اعلام شده است تا اسامی افرادی که فرآیند مجوز استخدام آنها از طریق نشر عمومی در روزنامه‌های کثیرالانتشار بوده و مسیر گزینش را طی کرده‌اند، در سامانه «کارمند ایران» قرار گرفته و مرحله نهایی استخدام از سازمان مدیریت پیگیری شود.وی تصریح کرد: در مورد تمامی استخدامی‌های سال‌های 91 و 92 به دستگاه‌های ذی‌ربط اعلام شده که اسامی پذیرفته‌‌شدگان را وارد کنند تا نسبت به بررسی و صدور شماره مستخدم برای آنان اقدام شود.

جمالی‌قمی درباره استخدامی‌های وزارت نفت نیز گفت: کارهای مربوط به این وزارتخانه سال قبل تعیین تکلیف شده است.

وی درباره استخدام دستگاه‌ها در سال‌جاری بیان کرد: در دو مقطع زمانی براساس دستورالعمل شورای توسعه مدیریت، آزمون‌های استخدامی برگزار می‌شود.

به گفته رئیس امور آمار، برنامه‌ریزی و تامین نیروی انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، در مرحله اول استخدامی سال‌جاری 14 دستگاه آزمون استخدام فراگیر مشترک برگزار می‌کنند و حدود 8000 نفر جذب خواهند شد.

این مقام مسئول عنوان کرد: پیش‌بینی شده سالی دو بار آزمون استخدامی برگزار شود که اولین آن اوایل خردادماه و آزمون بعدی در آبان سال‌جاری خواهد بود و برای دستگاه‌هایی که مجوز استخدام دریافت کرده و اعتبار نیز تامین می‌شود، مقدمات استخدامی انجام خواهد شد.

وی افزود: تقاضای دستگاه و میزان مجوز به نسبت خروجی نیروها و نیازسنجی و قانون برآورد می‌‌شود و حتما باید دو عامل اخذ مجوز و تامین اعتبار انجام شده باشد.

جمالی‌قمی در مورد شائبه نفوذ و رابطه به جای ضابطه در استخدام‌ها تصریح کرد: آزمون‌های استخدامی با رویکرد علمی و قانونی است و سازمانی که آزمون را برگزار می‌کند صلاحیت لازم را دارد و افراد براساس شایستگی، مهارت‌ها و توانمندی‌ تخصصی مورد سنجش قرار می‌گیرند. ضمن این که مصاحبه 30 درصد در استخدام تاثیر دارد و 70 درصد آزمون کتبی ملاک است و تمامی روند با نظارت سازمان مدیریت انجام می‌‌شود و اجازه اعمال نظر وجود ندارد.

وی با تاکید بر این‌که تمامی استخدام‌ها کلا پیمانی خواهد بود، در مورد تناسب میان جذب نیرو در بدنه دولت و کوچک‌سازی قوه مجریه اظهار کرد: در امور تصدی، به ازای خروج هر سه نفر (بازنشسته، فوت یا بازخرید) یک نفر مجوز استخدام داده می‌شود، از این‌رو تاکنون بیش از آمار جذب، خروجی در دولت وجود داشته است. همچنین کوچک‌سازی و تمامی مصوبات و دستورالعمل‌های نظام اداری و الزامات و سیاست‌ها در بحث مجوزهای استخدام مدنظر بوده است.

این مقام مسئول با بیان این که تکلیف مجوزهای دومین آزمون استخدامی نیز احتمالا تا شهریور مشخص می‌شود، گفت: در آبان ماه آزمون استخدامی برگزار خواهد شد و 45 روز قبل از آن باید تکلیف مجوزها مشخص شده باشد.