به گزارش فارس، شهیندخت مولاوردی به مکاتبه اخیر معاونت رئیسجمهور در امور زنان و خانواده با معاون اول رئیسجمهور برای رفع موانع پیشروی تامین منابع این طرح اشاره کرد و افزود: به اعتقاد من، دولت در عین حال که تلاش میکند برای عملیاتی کردن قانون مجلس منابع مالی آن را تامین کند باید به فکر تسهیلات و امتیازات دیگری نیز باشد که اگر موفق به تامین اعتبارات مالی نشد، بدون فوت وقت تسهیلات دیگری را در اختیار مادران شاغل و زنانی که بتازگی دارای فرزند میشوند، قرار دهد.
وی در پاسخ به ادعای برخی که او را مخالف افزایش مرخصی زایمان مادران شاغل دانستهاند، گفت: در دنیا دولتها در جهت حمایت از زنان شاغل برای این که زنان بتوانند فشارهای مضاعف ناشی از انجام همزمان وظایف اجتماعی و مسئولیتهای خانوادگی را تحمل کنند و در هر دو حوزه موثر و کارآمد باشند، تسهیلات و امتیازاتی را در اختیارشان قرار میدهند که میتوان به افزایش مرخصی زایمان، ساعات کار منعطف و شناور یا مرخصی تشویقی والدین اشاره کرد، اما این مزایا ممکن است نگرانیهایی را برای زنان شاغل به دنبال داشته باشد.
مولاوردی ادامه داد: چون زنان به مدت 9 ماه از محیط کار دور هستند، این نگرانی به وجود میآید که حضور و بهکارگیری زنان در پستهای مدیریتی و حساس کمرنگ شود و اینکه ممکن است کارفرما یا ادارات ترجیح دهند از زنان شاغل به علت احتمال فرزندآوری و استفاده از مرخصیهای طولانیمدت کمتر استفاده کنند و این در طولانیمدت شاید به حذف زنان از فعالیتهای اجتماعی منجر شود که در نهایت به نفع زنان نخواهد بود.
گواردیولا چگونه برترین مربی تاریخ شد؟
خرید و فروش غیرقانونی انواع حیوانات و پرندگان کمیاب ادامه دارد