جوکار:

اعتبارات بازگشتی به یزد با درآمدهای استان تناسب ندارد

جوکار
نماینده مردم یزد در مجلس با انتقاد از ناهماهنگی میان درآمدهای استان و اعتبارات تخصیصی، خواستار رفع موانع اداری طرح انتقال آب خرسان و توجه جدی‌تر به سلامت مردم و مشکلات معیشتی کارکنان دولت شد.
کد خبر: ۱۵۷۲۵۵۹
نویسنده کاظم صادقپور

به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، محمدصالح جوکار در نشست شورای اداری استان یزد با اشاره به سهم استان از منابع و اعتبارات کشور، تأکید کرد: اعتبارات بازگشتی به یزد با میزان درآمدهای استان تناسب ندارد و لازم است در تخصیص منابع، ظرفیت‌های اقتصادی و نیازهای واقعی استان بیشتر مورد توجه قرار گیرد.

طرح انتقال آب خرسان در انتظار رفع مانع اداری

نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی با اشاره به پیگیری طرح انتقال آب خرسان از سال ۱۳۹۲ اظهار کرد: با وجود اجرای حدود ۷۰ کیلومتر از خط انتقال، این پروژه همچنان با یک مانع اداری مواجه است.

وی با بیان اینکه موافقت‌های لازم برای پیشبرد طرح وجود دارد، افزود: گره باقی‌مانده با یک امضا از سوی سازمان حفاظت محیط زیست قابل رفع است.

جوکار تصریح کرد: مردم یزد اعلام کرده‌اند که هزینه اجرای این طرح را خودشان تأمین می‌کنند و مطالبه آنان دریافت اعتبار از دولت نیست؛ از این رو، انتظار می‌رود موانع باقی‌مانده برای پیشبرد پروژه برطرف شود.

ضرورت حساسیت بیشتر نسبت به سلامت مردم یزد

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت سلامت عمومی استان گفت: بر اساس آمارهای مطرح‌شده، یزد در برخی انواع سرطان در رتبه‌های اول تا سوم کشور قرار دارد و دستگاه‌های مسئول باید نسبت به عوامل تهدیدکننده سلامت مردم حساسیت بیشتری نشان دهند.

نماینده مردم یزد در مجلس همچنین با اشاره به سهم بالای جمعیت غیربومی در برخی مناطق استان اظهار کرد: در یکی از شهرستان‌ها، حدود ۴۵ درصد بیمه‌شدگان را افراد غیربومی تشکیل می‌دهند؛ موضوعی که ضرورت توجه به آثار جمعیتی و خدماتی مهاجرت را برجسته می‌کند.

فاصله پرداخت‌ها و نگرانی از خروج نیروهای دولتی

جوکار در ادامه با انتقاد از تفاوت سطح پرداخت‌ها در بخش‌های مختلف، به وضعیت معیشتی فرهنگیان و کارکنان دولت اشاره کرد و گفت: هنگامی که حقوق ماهانه یک فرهنگی حدود ۱۸ میلیون تومان است، اما در برخی مجموعه‌ها از پرداخت‌های ماهانه ۳۰۰ تا ۴۰۰ میلیون تومانی سخن گفته می‌شود، این فاصله می‌تواند موجب دلسردی و خروج نیروهای متخصص از دستگاه‌های دولتی شود.

وی بر ضرورت توجه به عدالت در پرداخت‌ها و بهبود شرایط معیشتی کارکنان تأکید کرد؛ موضوعی که به گفته او، در حفظ نیروهای توانمند و افزایش انگیزه خدمت در دستگاه‌های اجرایی اهمیت دارد.

 

newsQrCode
ارسال نظرات

نیازمندی ها