
به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، در این برنامه ارزیابی که به ریاست عباس حاجیحسینی رئیس سازمان، کارگر معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان (رئیس کمیته) و مرتضی احتشامیفرد مدیر امور اداری سازمان (دبیر کمیته) و سایر اعضای کمیته، در دفتر ریاست برگزار شد، پروندههای اداری و پرسنلی بخشهای مختلف مورد واکاوی قرار گرفت.
مرتضی احتشامیفرد، مدیر امور اداری سازمان جهاد کشاورزی استان یزد، با تشریح جزئیات و اهداف این فرآیند اظهار داشت: هدف اصلی از فعالسازی این کمیته تخصصی، رسیدگی دقیق و ساختاریافته به درخواستهای نقلوانتقال، مأموریتها و همچنین بررسی پیشنهادهای واصله از سوی واحدهای مختلف سازمان برای انتصاب پرسنل در پستهای سازمانی است.
وی افزود: تلاش میکنیم با اتخاذ تصمیمات کارشناسی و عادلانه بر پایه شایستهگزینی، ضمن چابکسازی بدنه اداری، انگیزه خدمت را در همکاران ارتقا دهیم و از ظرفیتهای تخصصی نیروها در جایگاههای مناسب بهره بگیریم.
دبیر کمیته سرمایه انسانی سازمان در پایان یادآور شد: تصمیمات اتخاذشده در این چارچوب، پس از تطبیق کامل با ضوابط اداری و مقررات استخدامی ابلاغ خواهد شد تا فرآیند خدمترسانی به جامعه کشاورزی استان با کیفیت و شتاب بیشتری دنبال شود.
وقتی «جوکر» هم دیگر جواب نمیدهد
مستندسازان با ثبت جزئیات آیین حماسی بدرقه با رهبری شهید، درصدد تبدیل این سوگ ملی به سندی ماندگار از آغاز یک دوران جدید هستند