به گزارش جام جم آنلاین کرمان؛ منوچهر فلاح،در تشریح این خبر افزود:در سه ماهه اول سال جاری بیش از 7000نفر ساعت آموزش برای کارکنان رسمی وقرارداد مستقیم وهمچنین بیش از 150نفر ساعت برای کارکنان پیمانکاری برگزار شده است.
وی تصریح کرد:برنامه های آموزشی مذکور از طريق مشارکت در دوره های آموزشی حضوری بارعایت شیوه نامه های بهداشتی،مجازی آنلاین،آفلاین و کتاب محور صورت گرفته است.
مديرعامل شركت گاز استان کرمان با بیان اینکه بهسازی و آموزش نیروی انسانی و ارتقای دانش و آگاهی کارکنان در زمینه های تخصصی،کاربردی و مدیریتی با هدف افزایش بهره وری شرکت مد نظر قرار می گیرد،افزود:این شرکت با تهیه تقویم آموزشی سالیانه برای تمامی پرسنل و برگزاری دوره های شغلی،بهبود مدیریت عمومی، فرهنگی وHSEبا استفاده از اساتید مجرب، به این مهم دست یافته است.
منوچهر فلاح،با تاکید بر اینکه بهسازی و آموزش نیروی انسانی و ارتقا دانش و آگاهی کارکنان در زمینههای فنی وتخصصی،کاربردی و مدیریتی با هدف افزایش بهره وری شرکت به عنوان اولین خط مشی شرکت گاز استان کرمان است،افزود: این شرکت با تهیه تقویم سالیانه برای تمامی پرسنل و برگزاری دوره های شغلی،بهبود مدیریت و عمومی فرهنگی ونیز با استفاده ازاساتید مجرب به این امرمهم دست یافته است.
مدیرعامل شرکت گاز استان کرمان مهمترین هدف آموزش در این شرکت را توانمندسازی پرسنل و افزایش رشد علمی آنها در جهت خدمات رسانی هرچه بهتر به مشترکین دانست.