به گزارش جام جم آنلاین ایلام، محمد مالمیر گفت: به منظور استقرار این چرخه مشتمل بر ماده 3 و 5 قانون برنامه ششم توسعه کشور و راهنمای اجرایی ابلاغی از سوی سازمان ملّی بهره وری، این شرکت اقدام به تشکیل کمیته بهره وری و تعیین گامهای مسئله شناسی شاخص های آن نموده است.
وی افزود: پس از امتیاز بندی اولویت ها، مراحل اولیه استقرار چرخه بهره وری در این شرکت انجام و به مدیریت گازرسانی بعنوان متولی این امر در شرکت ملی گاز ایران ارسال گردیده تا سایر مقدمات این موضوع فراهم شود.
مالمیر اظهار داشت: در اجرای پروژه مدیریت استراتژیک که یکی از اهداف محوری آن افزایش بهره وری بوده واحدهای مختلف شرکت سعی دارند با کاهش هزینه ها و صرفه جویی در مصرف انرژی، در جهت تحقق ۲ درصدی بهره وری تعیین شده توسط شرکت ملّی گاز اقدام نمایند.
وی با بیان اینکه بهره وری در دنیای امروزی به یکی از مهمترین اهداف تبدیل شده است، خاطر نشان کرد: بهره وری ضامن رشد و بقای دستگاههای پیشرو می باشد و یکی از اهداف اصلی مدیران هر دستگاه استفاده موثر و بهینه از منابع و امکانات گوناگون همچون نیروی انسانی، سرمایه، انرژی، اطلاعات و غیره است .
دانشیار حقوق بینالملل دانشگاه تهران در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
یک پژوهشگر روابط بینالملل در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
یک کارشناس روابط بینالملل در گفتگو با جامجمآنلاین مطرح کرد