حسن‌پور: تحقق عدالت اجتماعی تنها با صدور رأی ممکن نیست؛ پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی نیازمند مشارکت همه دستگاه‌هاست

دادستان مرکز استان یزد: شوق زندگی نماد هم‌افزایی دستگاه‌ها برای حمایت از کودکان و خانواده‌های آسیب‌دیده است

توسعه صلح و سازش، اولویت شورای حل اختلاف یزد است

1
معاون شورای حل اختلاف استان یزد با تأکید بر اجرای برنامه‌های تحولی قوه قضائیه گفت: توسعه فرهنگ صلح و سازش، تقویت داوری و میانجی‌گری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مردمی، مهم‌ترین راهکار کاهش ورودی پرونده‌ها به دادگستری است.
کد خبر: ۱۵۶۰۱۱۴

به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد،  عزیز صابریان در مراسم تکریم معاون سابق شورای اختلاف استان یزد با تبیین برنامه‌های پیش‌رو، اظهار کرد: اجرای برنامه‌های تحولی دستگاه قضایی با محوریت توسعه فرهنگ صلح و سازش و استفاده از ظرفیت نهادهای داوری و میانجی‌گری، از اولویت‌های شورای حل اختلاف استان خواهد بود.

معاون شورای حل اختلاف استان یزد با اشاره به تأکیدات سند تحول و تعالی قوه قضائیه افزود: در این سند بر بهره‌گیری از شیوه‌های مردمی برای حل‌وفصل اختلافات و دعاوی تأکید شده است و شوراهای حل اختلاف مهم‌ترین بستر تحقق این سیاست به شمار می‌روند.

صابریان توسعه فرهنگ صلح و سازش را نیازمند فرهنگ‌سازی و مشارکت عمومی دانست و تصریح کرد: استفاده گسترده‌تر از ظرفیت نهادهای میانجی‌گری و داوری، علاوه بر تسریع در حل اختلافات، موجب کاهش هزینه‌های مردم، افزایش رضایتمندی مراجعان و کاهش بار ورودی پرونده‌ها به دادگستری خواهد شد تا محاکم فرصت بیشتری برای رسیدگی به پرونده‌های مهم و پیچیده داشته باشند.

وی با بیان اینکه اعتماد عمومی مهم‌ترین سرمایه نهادهای داوری و میانجی‌گری است، خاطرنشان کرد: هرچه اعتماد مردم به این شیوه‌های جایگزین افزایش یابد، گرایش به حل اختلافات از مسیر گفت‌وگو، سازش و داوری نیز بیشتر خواهد شد.

معاون شورای حل اختلاف استان یزد، بهره‌گیری از ظرفیت نهادهای مردمی، آموزش مستمر، نظارت بر عملکرد و ضابطه‌مند کردن ارجاع پرونده‌ها را از دیگر برنامه‌های این مجموعه برشمرد و گفت: اطلاع‌رسانی و استفاده از ظرفیت رسانه‌ها برای ترویج فرهنگ سازش، نقش مؤثری در نهادینه شدن این فرهنگ در جامعه دارد.

وی همچنین بر تقویت تعامل میان کانون‌های داوری، میانجی‌گری و شوراهای تخصصی تأکید کرد و افزود: اقدامات ارزشمندی برای راه‌اندازی و توسعه این کانون‌ها در استان انجام شده است که باید با جدیت استمرار یابد تا با کاهش ورودی پرونده‌ها به دادگستری، میانجی‌گری، داوری و شوراهای حل اختلاف به یک فرهنگ عمومی در جامعه تبدیل شود.

صابریان در پایان با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در پیشبرد مأموریت‌های شورای حل اختلاف، اظهار امیدواری کرد: با همدلی و حمایت مسئولان، زمینه رفع مشکلات و دغدغه‌های نیروهای این مجموعه فراهم شود تا خدمات مطلوب‌تری به مردم ارائه شود.

newsQrCode
ارسال نظرات

نیازمندی ها