
به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، فاطمه نیکجو با اشاره به دستورالعمل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعرفه بهکارگیری کارجویان برای قراردادهای یکساله و بیشتر، معادل یک ماه حقوق اعلامی یا پرداختی از سوی کارفرما تعیین شده است. از این میزان، دفاتر کاریابی میتوانند حداکثر ۳۰ درصد حقوق یا مزد ماهانه را از کارجو و مابقی را تا سقف یک ماه حقوق از کارفرما دریافت کنند.
مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد افزود: هزینه ثبتنام کارجویان در سامانه جستجوی شغل ۴۰۰ هزار تومان است و در صورت ثبتنام مستقیم توسط کارجو، این خدمت رایگان خواهد بود. همچنین در صورت درخواست و موافقت کارجو، دفاتر کاریابی میتوانند بابت خدمات مشاوره شغلی، استعدادسنجی و هدایت شغلی مبلغ یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و برای تنظیم کارنامه حرفهای و تخصصی مبلغ ۵۰۰ هزار تومان دریافت کنند.
نیکجو تصریح کرد: در صورت اشتغال کارجو، مبالغ دریافتشده بابت مشاوره و تنظیم کارنامه از حقالزحمه بهکارگیری کسر خواهد شد. همچنین برای قراردادهای کمتر از یک سال، حقالزحمه به نسبت مدت اشتغال محاسبه میشود.
مدیر کارآفرینی و اشتغال استان یزد خاطرنشان کرد: دفاتر کاریابی برای اشتغال کمتر از یک ماه، به استثنای مشاغل روزمزد، حق دریافت حقالزحمه ندارند. در مشاغل روزمزد از جمله فعالیتهای ساختمانی نیز دفاتر میتوانند ۸ درصد دستمزد روزانه کارجو را به عنوان حقالزحمه دریافت کنند.
نیکجو افزود: در صورت ترک کار ارادی توسط کارجو، حقالزحمه به نسبت مدت اشتغال محاسبه و پرداخت میشود. وی همچنین تأکید کرد دفاتر کاریابی موظفاند برای تمامی خدمات ارائهشده رسید صادر کرده و تعرفههای مصوب را در معرض دید مراجعان قرار دهند.
وی در پایان تأکید کرد: دریافت هرگونه وجه خارج از تعرفههای ابلاغی برای خدمات کاریابی تخلف بوده و با متخلفان مطابق مقررات برخورد خواهد شد.
هوش مصنوعی یکی از قدیمیترین عادتهای ما در اینترنت را تغییر داده است
جامجم آنلاین بررسی کرد
در گفتوگو با جامجم آنلاین عنوان شد
در گفتوگو با جامجم آنلاین تشریح شد
جامجم آنلاین بررسی کرد
در گفتوگو با جامجم آنلاین مطرح شد