به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین از سمنان؛ قاسم ملکدار در نشست کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورای اسلامی شهر سمنان با تاکید بر اینکه اهرم اصلی کاهش یا افزایش بهرهوری هر سازمان، سرمایههای انسانی آن است، اظهار کرد: کارکنان سازمانها بهخصوص کارکنان خدوم شهرداری سمنان روزانه با حجم بالای کار روبهرو هستند و زمانی برای گذران اوقات فراغت و انجام فعالیتهای ورزشی ندارند.
وی افزود: علیرغم میل باطنی، به دلیل مشغله زیاد و نبود وقت، ورزش و فعالیتهای بدنی جایگاه ویژهای میان کارکنان شهرداری ندارد و نیاز است این مهم مورد توجه قرار بگیرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری سمنان خاطرنشان کرد: انجام فعالیتهای اداری در بخشی از ساختار سازمانی، کارکنان را به سمت نشستن و کار با رایانه سوق میدهد که در نهایت موجب فقر حرکتی در بیشتر کارکنان میشود.
ملکدار با اشاره به تشکیل کمیته برنامهریزی ورزشی و اوقات فراغت کارکنان شهرداری، تصریح کرد: ورزش و فعالیت بدنی نقش تعیینکنندهای در حفظ و افزایش سلامت جسمی و روحی کارکنان دارد و موجب کاهش استرس، افسردگی و بدخلقی، تکریم ارباب رجوع و بهبود ارتباط با شهروندان میشود.
وی با بیان اینکه برنامهریزی برای انجام فعالیتهای ورزشی در اوقات فراغت کارکنان در دستور کار کمیته است، گفت: توجه به اوقات فراغت براساس فعالیتهای بدنی، نقش بالقوهای در افزایش نشاط کارکنان دارد و انگیزه آنان را برای ادامه کار و رسیدن به اهداف سازمانی بهبود میبخشد.
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
فؤاد ایزدی، کارشناس حوزه روابط بینالملل در گفتوگو با «جامجم» تشریح کرد
در گفتوگوی «جامجم» با پژوهشگر حوزه ارتباطات و رسانه عنوان شد