شتاب اروندان در توسعه میادین نفتی

جام جم آنلاین - خوزستان، حمید دریس پیش ازظهر امروز شنبه در نشست مطبوعاتی بسیج رسانه خوزستان بیان کرد: شرکت نفت و گاز اروندان در سال گذشته موفق به تحقق بیش از ۱۰۰ درصد برنامه‌های تولیدی خود شده و طبق آمار‌های مقایسه‌ای، ۱۰۳ درصد از برنامه تولید انباشتی محقق شده است. در میدان آزادگان نیز ظرفیت تولید نسبت به برنامه مصوب قریب به ۲۵ هزار بشکه افزایش یافته است.

مدیرعامل نفت و گاز اروندان به چالش افت طبیعی چاه‌ها اشاره کرد و گفت: باید در این خصوص برنامه‌ریزی‌های دقیق صورت گیرد تا علاوه بر نگهداشت، افزایش تولید را رقم بزنیم، زیرا قسمت اعظم نگهداشت و افزایش تولید، در بخش توسعه است.

وی عنوان کرد: در گذشته راهبری و حفاری دکل‌ها برون‌سپاری می‌شد، اما اکنون این فرایند بومی‌سازی شده است. در حال حاضر با همکاری ملی حفاری ایران، راهبری و مهندسی نفت چاه‌های شماره ۷ و ۸ در دارخوین و شماره ۴ سوسنگرد توسط متخصصان اروندان صورت می‌گیرد.

مدیرعامل نفت و گاز اروندان در خصوص توسعه میدان سوسنگرد به عنوان یکی از دستاورد‌های مهم این شرکت اظهار کرد: توسعه این میدان از صفر تا صد توسط اروندان و با استفاده از ظرفیت‌های داخلی آغاز شده است. چاه اکتشافی شماره ۴ سوسنگرد عملیاتی و به چرخه تولید وارد شد و برای اولین بار در این میدان تولید دو هزار بشکه در روز رقم‌خورد.

دریس با اشاره به اتمام پروژه جمع‌آوری گاز‌های همراه دارخوین گفت: با تعمیر کمپرسور‌هایی که مدت‌ها از مدار خارج بودند، بیش از ۳۰۰ میلیون فوت مکعب گاز مشعل جمع‌آوری شد و میزان فلرسوزی در دارخوین به حداقل ۷ تا ۹ میلیون فوت مکعب رسیده که با راه‌اندازی کامل خط لوله جدید، به صفر خواهد رسید.

وی افزود: این اقدام علاوه بر حذف آلودگی محیط زیست، از سرمایه‌سوزی جلوگیری کرده و با تزریق گاز‌های جمع‌آوری شده به مخازن برای ازدیاد برداشت، منجر به افزایش ضریب بازیافت نهایی نفت تقویت ذخایر ثانویه می‌شود.

مدیرعامل نفت و گاز اروندان به اقدامات شرکت در شرایط جنگ‌های تحمیلی اخیر اشاره و عنوان کرد:در این ایام کارکنان شرکت با روحیه‌ای شهادت‌طلبانه و شبانه‌روزی بدون هیچ‌گونه واهمه‌ای در تاسیسات حضور داشتند.

دریس در خصوص وضعیت اشتغال تصریح کرد: شرکت نفت و گاز اروندان یک بنگاه تولیدی است لذا جذب نیرو صرفاً بر اساس نیاز واقعی تاسیسات، توسعه میادین و پروژه‌های جدید انجام می‌گیرد. تصور اینکه هر فرد بیکار باید در این شرکت جذب شود، صحیح نیست، اما ما متعهدیم که به اندازه توسعه میادین و نیاز‌های عملیاتی، جذب نیرو داشته باشیم.