به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین از بیرجند ؛سیدمحمدحسین زینلی در آیین باشکوه تجلیل از برگزیدگان نظام پیشنهادها در این مجموعه ضمن تقدیر از خانواده های کارکنان شرکت اظهارکرد: خانه، محل آرامش و تربیت انسانهای با غیرت و مسئولیتپذیر است و کارخانه، جایی برای رشد حرفهای، اخلاقمحور و مبتنی بر تولید و خلاقیت. اگر این دو نهاد مقدس در تعامل و همافزایی با یکدیگر قرار بگیرند، واقعاً معجزه میکنند. آنچه ما امروز در کویرتایر میبینیم، نتیجه همین پیوند مبارک است و خانوادهها در موفقیت کویرتایر شریک و سهیماند.
مهندس زینلی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به آمار چشمگیر درآمد حاصل از نظام پیشنهادها گفت: مشارکت فعال همکاران در نظام پیشنهادها،بالغ بر۱۰۰میلیارد تومان درآمد برای شرکت به همراه داشته است. این عدد، حاصل تلاش هوشمندانه شماست و نشان می دهدکه صدای کارکنان در تصمیمسازی شنیده میشود و اثرگذار است.
مدیرعامل کویرتایر همچنین با تأکید بر مدیریت مبتنی بر عدالت و تصمیمگیری جمعی گفت: در کویرتایر تصمیم فردی نداریم. آنچه داریم، کار جمعی، تخصصمحور و مشارکتی است. اینجا خانوادهای هستیم که باهم رشد میکنیم؛ همانطور که در یک خانواده شاداب، اعضا برای هم وقت میگذارند، در کویرتایر نیز برای آینده کارخانه و کشور، کنار هم میایستیم و انشاالله با هم آینده ای روشن تر می سازیم .
در ادامه، از ۶۰ نفر از پیشنهاددهندگان برتر سازمان نظام پیشنهادها تجلیل به عمل آمد. نکته قابل توجه و ابتکاری این مراسم، تقدیر از همسران و خانوادههای پیشنهاددهندگان به جای افراد برگزیده بود که جلوهای ویژه و صمیمی به آیین تجلیل بخشیددر پایان مراسم خانواده های همکاران ضمن بازدید از خط تولید کارخانه از نزدیک با فرآیند تولید محصولات آشنا شدند.