او با قراردادی حدودا۳۵۰هزاردلاری با باشگاه وعده داد درنقل وانتقالات کمک شایانی به استقلال میکند.همچنین گفت تلاش خواهد کرد تا آبیها بتوانند تغییراتی اساسی در زیرساختهای خود ایجاد کنند و گام مهمی به سوی حرفهای شدن بردارند.
اولین اقدام سیدورف اماحضور فعال در نقل وانتقالات بود که ماحصل آن کمک به جذب خارجیها و در نهایت حضور مونیر الحدادی بود. حضور او در فوتبال ایران از روز اول با چنین تحلیلی همراه شد؛ یا راه را برای مدیران و مشاوران خارجی و نامی باز میکند یا این پرونده را باز نشده خواهد بست که فعلا تحلیل اول درست از آب درآمده است. سیدورف در ماههای گذشته با حضور مداوم در جلسات آنلاین باشگاه و دو بار سفر به تهران، تلاش کرده تا مشارکت لازم را در ترمیم و بازسازی استقلال داشته باشد.
گارد علیه علم!
وحید هاشمیان در سال ۲۰۰۷ در مصاحبهای گفت: «باید رودربایستی را کنار بگذاریم. قبول داریم در مدیریت فوتبال دچار مشکل هستیم. چرا به جای مربیان خارجی، مدیران خارجی نیاوریم؟!» از نگاه بعضی از اهالی فوتبال از جمله مدیران و روسای فعال، مدیر خارجی «لولو» به حساب میآید. این عین اصطلاحی است که میتوان به کار برد. اگر دقت کرده باشید در گذشته با ورود مربیان با دانشی مثل کیروش، علیه او گارد گرفتند و بارها و بارها علیه او مصاحبه کردند؛ در حالی که مربی پرتغالی با خود علم روز ریکاوری، پزشکی، تمرینی و... را آورد و توانست تاثیری انکارناپذیر در فوتبال ایران داشته باشد که ماحصل آن ساختن تیمی قدرتمند بود. تیمی که حتی در جام جهانی روسیه نزدیک بود پرتغال را شکست دهد و به سختی به اسپانیا باخت. طبیعتا در لایههای مختلف فوتبالی که سنتی اداره میشود و فرسنگها با علم روز دنیا فاصله دارد، ورود افراد متخصص و بینالمللی با گاردگیری عدهای مواجه خواهد شد. بنابراین مهم بود که شخصی مثل سیدورف به فوتبال ایران بیاید و بتواند در تصمیمات مهم باشگاه نقش کلیدی ایفا کند.
خارجیها بیخ گوشمان
در مدیریت مدرن حرفهای فوتبال استفاده از مدیران و مشاوران خارجی یکی از اصول کلیدی برای پیشرفت است. این رویکرد بر پایه مدیریت حرفهای جهانی بنا شده که شامل جذب تجربه بینالمللی برای تصمیمگیریهای استراتژیک، بهینهسازی منابع و کاهش خطاهاست. مدیران خارجی میتوانند استانداردهای FIFA و UEFA را به باشگاههای در حال توسعه تزریق کنند که منجر به افزایش درآمد، جذب استعدادها و رقابتپذیری میشود.
در آسیا باشگاههای عربی (به ویژه در عربستان سعودی، قطر و امارات) در این زمینه پیشرو هستند و از مدیران خارجی برای تحول سریع استفاده میکنند. نمونه بارز آن فوتبال عربستان است که لیگی جهانی برگزار میکند. آنها مدیران و مربیان خارجی مثل روبرتو مانچینی، استیون جرارد و حتی مشاوران اروپایی را برای مدیریت نقل و انتقالات، توسعه جوانان و استراتژیهای بینالمللی استخدام کردهاند. مثلا در تابستان ۲۰۲۳ با جذب ستارههایی مثل بنزما و نیمار، بودجه عظیمی (بیش از یک میلیارد یورو) خرج کرده و در مقابل با جذب مدیران خارجی، بر پایداری و بازگشت سرمایه تمرکز کردند. ماحصل این رویکرد پیشرفت فوقالعاده فوتبال باشگاه در عربستان، افزایش چشمگیر تعداد تماشاگران، درآمدهای کلان از حق پخش، جذب اسپانسرهای بزرگ و بینالمللی، جذب گردشگران بیشمار و تبلیغ برای فرهنگ عربستان بود.
عربستان در حال حاضر با تقویت فوتبال پایه خود از طریق احداث آکادمیهای متعدد و سرمایهگذاری در این زمینه، به موفقیت چشمگیر در جامجهانی ۲۰۳۴ میاندیشد.
اگر استقلال قهرمان شود...
حضور سیدورف در لیگ ایران علاوه بر بحثهای تبلیغاتی، میتواند شبکهای گسترده به وجود بیاورد و عامل ورود مدیران موفق خارجی به لیگ برتر باشد. بدون شک اگر استقلال بتواند در آسیا نیز به موفقیت برسد، این باور قوی و قویتر میشود و شاید اتفاقات مهمی در آینده فوتبال ایران رخ دهد. علی نظری جویباری،مدیرعامل سابق استقلال هم در این باره میگوید: «انتخاب و انتصاب همزمان ساپینتو و سیدورف دو چهره شناخته شده فوتبال جهان این امکان را به استقلال داد تا به توفیقات بزرگى در جذب حداکثرى بازیکنان با کیفیت و ممتاز فوتبال جهان برسد.»