• 5 9
  • 30

مرخصی زایمان 9 ماه شد

پنج شنبه 3 اسفند 1391 ساعت 08:33
سیاست‌های افزایش جمعیت، نخستین ثمره‌اش را مزه مزه کرد. اگر شورای نگهبان مطابقت مصوبه دیروز مجلس با قانون اساسی و شرع را تائید کند از اوایل سال آینده، زنان شاغلی که صاحب فرزند می‌شوند ، به جای شش ماه، 9 ماه به‌مرخصی زایمان می‌روند، همچنین مردانی که تازه پدر شده‌اند نیز دو هفته مرخصی تشویقی می‌گیرند تا در روزهای نخست ورود فرزند به جمع خانواده، قوت قلب و کمک‌کار همسرانشان باشند.

بیش از یک سال است که مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری پیگیر به ثمر نشستن این موضوع است.

افزایش مرخصی زنان شاغل که به‌باور مریم مجتهدزاده، رئیس این مرکز، یکی از راه‌های تقویت حضور زنان در خانه و تحکیم بنیان خانواده است، چیزی شبیه هفت‌ خوان رستم را طی‌کرد تا به نقطه تصویب رسید.

در یک سال گذشته بارها موضوع افزایش مرخصی زایمان زنان شاغل رسانه‌ای شد، اما چون در ابتدا فقط در حد یک نظریه و سپس در حد یک لایحه بلاتکلیف بود، در حد و اندازه یک وعده خوش‌آب و رنگ باقی ماند، اما حالا که این لایحه، تائید قاطع مجلس را دارد، می‌توان امیدوار بود که از شورای نگهبان نیز به سلامت بگذرد و در ماه‌های آغازین سال 92 به نفع زنان شاغل تازه مادر شده، تمام شود.

البته بعید است که شورای نگهبان نیز ایرادی به این مصوبه بگیرد، چون محمدعلی اسفنانی، سخنگوی کمیسیون قضایی مجلس به اندازه کافی از این بابت مطمئن است و به جام‌جم می‌گوید که شورای نگهبان ممکن نیست از این مصوبه ایراد شرعی بگیرد و از آنجا که تامین اعتبارات این قانون نیز بر عهده هیات دولت است، بعید به نظر می‌رسد که شورا از این بابت، ایرادی را مطرح کند.

مصوبه‌ای که بزودی روی میز اعضای شورای نگهبان قرار می‌گیرد، نتیجه تصویب جزئیات لایحه اصلاح قوانین تنظیم خانواده و جمعیت است که سه ماه به مادران مرخصی اضافه می‌دهد و طبق گفته‌های موسی غضنفرآبادی از اعضای کمیسیون قضایی مجلس به جام‌جم، در این سه‌ماه نیز حقوق و بیمه زنان به طور کامل به آنها تعلق می‌گیرد، این در حالی است که این قانون (پس از تصویب) در مورد مادرانی که هنوز سن فرزندشان به 9 ماهگی نرسیده نیز اجرا می‌شود و آنها می‌توانند از سه ماه مرخصی بیشتر به همراه حقوق و بیمه استفاده کنند.

بخش خصوصی نظارت می‌خواهد

افزایش مرخصی زایمان زنان به 9 ماه و دادن مرخصی تشویقی به مردانی که صاحب فرزند می‌شوند، یک نقطه عطف در قوانین کشور ماست.

صرف‌نظر از این‌که چه استدلال‌هایی پشت این لایحه و اکنون در پس این قانون است، بی‌شک می‌توان ادعا کرد که دادن امتیاز به زنان و مردان شاغل، حاصل سیاست‌های افزایش جمعیت است بویژه در راستای حمایت از زنانی که بچه‌دار شدن را به دلیل ترس از دست دادن شغل به‌تاخیر می‌اندازند.

البته این نگرانی در بخش دولتی کمتر است چون قانون همیشه در این بخش با دقت نظر بیشتری اجرا می‌شود، اما در بخش خصوصی وضع به شکل دیگری است و می‌توان حدس زد که کارفرمایان در این بخش از حالا به بعد تا چهحد افزایش سه ماهه مرخصی زایمان را به ضرر خود می‌دانند.

مریم مجتهدزاده، مشاور رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده به عنوان حامی درجه اول لایحه افزایش مرخصی زایمان مادران از این مساله باخبر است.

به همین علت چندی قبل در گفت‌وگو با جام‌جم، این افزایش مرخصی را حق همه زنان، فارغ از این‌که در چه محلی مشغول به کارند، دانست و توضیح داد اگر کارفرمایی این حق را از زنان سلب کرد، این تضییع حقوق از طریق وزارت کار قابل پیگیری است.

اما با وجود این تاکید قاطعانه، هنوز هم زنان بسیاری در بخش خصوصی با این‌که تحت پوشش بیمه و نظارت‌های وزارت کار هستند، برای حفظ جایگاه شغلی‌شان از مرخصی زایمان به طور کامل استفاده نمی‌کنند و بعید نیست که با اجرای قانون جدید نیز این روند همچنان ادامه داشته باشد.

برای همین است که خیل عظیم زنان شاغل در بخش خصوصی چشم به راه هستند تا ناظران، بستری امن در محیط‌های کاری ایجاد کنند تا دیگر هیچ زن صاحب فرزندی، مرخصی زایمان را تهدیدی برای ادامه کار خود نداند.

مریم خباز - گروه جامعه

به اشتراک گذاری
کد خبر : 942227653886889851
برچسب‌ها : بیمه زنان جمعیت
لینک کوتاه :

ارسال نظر

  • مخاطبان گرامی، برای انتشار نظرات لطفا نکات زیر را رعایت فرمایید:
  • 1- نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • 2- نظرات حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های اسلامی منتشر نمی‌شود.
  • 3- نظرات بعد از ویرایش ارسال می‌شود.
تصویر امنیتی :

نظرات شما ( 30 نظر )

( 0 ) ( 0 )
با سلام من 14اسفند مرخصیم شروع شده ایا 9ماه مرخصی شامل ماهم میشه؟پتروشیمی تبریز
( 0 ) ( 0 )
این طور كه مشخصه مرخصی 9 ماه شده اما بسته به ارگانی كه در اون مشغول فعالیت هستید. یعنی ارگان مربوطه میتونه 9 ماه رو قبول نكنه و همون 6 ماه رد كنه. من همسرم 2 تیر ماه زایمان كرده و تا پیش از این هم در مهدكودك مشغول به كار بوده. حالا به نظر شما مسئول مهد واقعا قبول میكنه كه 9 ماه حق بیمه رد كنه؟؟ 6 ماهش هم كلی خواهش تمنا كردیم. به محض اینكه متوجه شد همسرم باردار هست به هر طریقی سعی كرد همسرم رو از كار اخراج كنه. حتی چه باور كنید چه نكنید ماه های آخر وقتی دید كاری ازش برای اخراج بر نمیاد فشار كار رو برای همسرم چند برابر كرد به این امید كه همسرم خسته بشه و خودش بره. حالا شما میگید اولین طرح تشویقی افزایش جمعیت كلید خورد. اما من میگم همین كلید خوردن ها باعث افزایش فشار به مردم میشه. تا وقتی كه هیچ ناظری وجود نداشته باشه قانون شكنی هم وجود داره. فقط امیدوارم كه مسئول مهد و مسئولین در روز جزا جوابگوی فشاری كه در ماههای آخر به همسرم وارد شد باشن. این رو هم یاد آور كنم كه ما نسبت به ظلمی كه داشت بهمون میشد قصد شكایت داشتیم اما خیلی زود متوجه شدیم كه بیمه فورا نسبت به این مسائل اقدام میكنه كه خیلی عالیه اما چطور ؟؟؟ بعد از شكایت یكی از همكاران همسرم بیمه فورا به محل بازرس فرستاد و بازرس مبلغ 5 میلیون مهد رو جریمه كرد و رفت. همین!! یعنی هیچ پیگیری ای از حق ضایع شده نكرد و فقط به گرفتن پول بسنده كردند و فشار های مسئول مهد بیشتر شد و این بنده خدا مجبور به ترك كار شد. اینها نمونه حكومت عدالت نیست. مسئولان رسیدگی كنند و خودشون رو از مردم بدونند.
( 0 ) ( 0 )
توی طرح جدید ك مجلس محترم تایید كرده مرخصی خانم ها درصورتی قابل اجرا است كه سازمان یا اداره مربوطه بخواهد و معلومه كه خیلی از ادارات قبول نمی كنند
( 0 ) ( 0 )
سلام بچه ما 70روزش هست ایااین طرح شامل من می شود
( 0 ) ( 0 )
با سلام خدا را شكر كه این قانون تصویب شد كی این قانون در دستگاههااجرا میشود
( 0 ) ( 0 )
این قانون 9 ماهه مرخصی زایمان كی اجرا می شود؟ هنوز به اداره ما نیومده
( 0 ) ( 0 )
سلام.لطفا پیگیری شود ایا این طرح در شورای نگهبان هم به تصویب رسیده.خیلی طولانی شد
( 0 ) ( 0 )
این قانون از كی اجرائی میشه ؟ هنوز خبری نیست فقط در حد حرف است
( 0 ) ( 0 )
خوب بود اما كامل نیست چرا كه میزان ساعت شیردهی مشخص نشد
( 0 ) ( 0 )
سلام ...ممنون از خبر من اول خرداد مرخصیم تموم میشه....هنوزم مشخص نشده این 9ماه شدن مرخصیا به كیا تعلق میگیره:((
( 0 ) ( 0 )
پس تا كی منتظر بمونیم ما كه نمی تونیم گشنه بمونیم
( 0 ) ( 0 )
اصلا كسی پیگیر این موضوع است كه اشكالات توسط نمایندگان محترم مجلس بر طرف بشه یا اینكه موضوع بایگانی شده است .
سلام شورای نگهبان رد كرده است مجلس یا ایرادات را بر طرف می‌كند یا اصرار بر مصوبه خود خواهد داشت كه در این صورت مجلس این مصوبه را به مجمع تشخیص مصلحت می‌فرستند
( 0 ) ( 0 )
تورو خدا بدادم برسین من مرخصیم 21 اردیبهشت تموم میشه میتونم امیدوار باشم و یا اگه بعد از تموم شدن مرخصیم اجرا بشه میتونم از باقیمونده مدت 9 ماه استفاده بكنم توروخدا جوابم رو بدین
سلام هنوز چیزی مشخص نشده است در صورت تعیین تكلیف این مصوبه اطلاع رسانی خواهد شد
( 0 ) ( 0 )
تو رو خدا جواب منو بدین من مرخصی زایمانم 13 اردیبهشت تموم میشه آیا تا اون موقع اجرا میشه؟
سلام تاكنون كه خبری در این زمینه دریافت نشده است
( 0 ) ( 0 )
قانون مملكت ما رو باش قانون تصویب میشه ولی معلوم نیس كی اجرایی میشه و كدوم سازمان دولتی قبول داره .....خانم من كارمند كمیته امداده ولی گفتن كه این قانون شامل كمیته امداد نمیشه ......... واقعا خنده داره نه ..... نظرتون رو برام بفرستین