هادیان شهر و نگرانی ها

یکی از پرسشهایی که خبرنگاران در نخستین کنفرانس خبری شهردار تهران پرسیدند ماجرای موسسه هادیان شهر و تصمیم محمدعلی زم برای خصوصی سازی در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران بود تنها پاسخی که ملک مدنی داد این بود: از خودشان بپرسید

کد خبر: ۸۲۰۳

کارکنان این سازمان که معترضان اصلی "هادیان شهر" هستند، در چند زمینه ابراز نگرانی کرده اند؛ ازجمله امکان سودجویی مدیران ، حذف نیروها و ناامنی شغلی.بد نیست نگاهی به بخشهایی از اساسنامه "هادیان شهر" بیندازیم و ببینیم که آیا جای نگرانی هست یا نه :در بند4 اساسنامه به کارگیری گسترده خدمات رایانه ای و تعدیل نیروهای کم اثر به عنوان یکی از اهداف موسسه عنوان شده است . در ماده 35 هم به اختیارات هیات مدیره اشاره شده که در آن نصب و عزل تمامی ماموران و کارکنان موسسه ، تعیین شغل ، حقوق ، دستمزد، پاداش ، ترفیع ، تنبیه و سایر موارد جزو اختیارات عنوان شده است.همچنین در ماده 54 ، به موارد انحلال موسسه اشاره شده که از میان رفتن نصف سرمایه موسسه و منعقد نشدن مجمع فوق العاده به عنوان موارد انحلال قید شده است.ضمن آن ، مدت فعالیت موسسه هم با تصویب مجمع عمومی به خاتمه می رسد. در بخش مالی هم این نکات قابل توجه است : سرمایه موسسه ، متعلق به زم ، نافعی ، نوروزی ، پورعبداللهیان تهرانی و شهرامی هرکدام با20 درصد سهم است.براساس ماده 36 ، مجمع عمومی می تواند10 درصد سود قابل تقسیم سالانه را برای اعضای هیات مدیره تصویب کند، همچنین تصمیم 20 درصد از سود ویژه سالانه به صاحبان سرمایه الزامی است.دقت کنید این مواد مربوط به موسسه ای است که قرار است "فعالیت ها و ارائه خدمات مالی ، اداری ، اقتصادی و هرگونه فعالیت مرتبط و مجاز دیگر" را برای سازمان فرهنگی هنری شهرداری انجام دهد.کارکنانی که تاکنون به استخدام این سازمان صاحب بودجه شهرداری بوده اند، قرار است به استخدام چنین موسسه ای درآیند؛ موسسه ای که مدیران آن اختیارات وسیع دارند و یکی از اهداف آن "تعدیل نیروهای کم اثر" است موسسه ای که انحلال آن به آسانی آب خوردن است ماجرای "پاداش " و "سود ویژه سالانه " هم جای خود دارد بنا به گفته شهردار تهران "از خودشان " می پرسیم که آیا جای نگرانی دارد یا نه ؛