به گزارش ایسنا، محمدحسن زدا در واکنش به انتقادهای مطرح درباره اجرا شدن ماده 10 قانون مذکور اظهار کرد: زمانی که این قانون به تصویب رسید، کارگران شاغل در واحدهای صنعتی مشمول این قانون میتوانستند در صورت داشتن حداقل 25 سال سابقه در صورت درخواست کارفرمایان مربوط و پرداخت 50 درصد حق بیمه توسط کارفرما و مابهالتفاوت 50 درصد حقبیمه و مستمری پرداختی تا رسیدن به سن بازنشستگی از سوی دولت از مزایای مستمری برخوردار شوند.
وی با بیان اینکه تا زمانی که بودجه میرسید این قانون را اجرا میکردیم، افزود: اما طی دو سال گذشته از اختصاص نیافتن هیچ بودجهای از سوی دولت برای این منظور مواجه شدیم. سال 93 پس از تشکیل جلسات کارشناسی و پیگیری مباحث حقوقی، در نهایت موافقت و مصوبه دولت را برای حل این مشکل دریافت کردیم.
زدا با بیان این که اگر شخصی با شرایط موجود، از عهده پرداخت این مابهالتفاوت بر بیاید، میتواند از این امکان استفاده کند، عنوان کرد: در غیراین صورت باید منتظر ماند دولت در این خصوص تصمیمی میگیرد یا خیر.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به این پرسش که آیا امسال سبد کالایی به مناسبت ماه رمضان به مستمری بگیران این سازمان اعطا شد،بیان کرد: خیر، اما همواره درخواست ما از وزیر رفاه این است که در سبدهای حمایتی گروه مستمری بگیران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی را هم درنظر بگیرند. توقع ما این است که اگر امکان این اقدام به وجود نیامد، لااقل حداقلی بگیران ما مشمول طرحهای حمایتی بشوند. وی ضمن اعلام این خبر که از ابتدای امسال بیمه عمر برای بازنشستگان تامین اجتماعی برقرار میشود، عنوان کرد: دو میلیون و 700 هزار بازنشسته داریم که از ابتدای امسال بیمه عمر برای آنها برقرار میشود و به ازای هر نفر ماهانه 3000 تومان است.
زدا یادآور شد: بر این اساس در صورت فوت به بازماندگان مبلغ سه میلیون تومان اعطا میشود که جدای از حق کفن و دفن است.
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد؛
جام جم آنلاین گزارش میدهد
جام جم آنلاین گزارش میدهد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد؛
یک فعال سیاسی:
یک نماینده مجلس:
در گفتوگوی «جامجم» با استاد حوزه و مبلغ بینالملل بررسی شد
گفتوگو با موسی اکبری،درخصوص تشکیل کمپین«سرزمین من»وساخت و مرمت۵۰خانه در منطقه زنده جان