
سهامداری به جای بنگاهداری؛ راهبرد اصلی سازمان
بانک رفاه، تنها بانکی است که مالکیت صددرصدی آن در اختیار صندوق تامین اجتماعی است؛ ساختاری که سالها بهعنوان بازوی مالی این سازمان ایفای نقش کرده، اما در سالهای اخیر با تغییرات قوانین بانکی و سیاستهای نظارتی بانک مرکزی، این مدل مالکیت انحصاری دیگر قابل دوام نیست. چراکه بر اساس قوانین، سازمان مکلف است سهام این بانک را واگذار کند و از تداوم سهامداری صددرصدی دست بکشد؛ موضوعی که هم از منظر مدیریت سرمایهگذاری و هم در چارچوب سیاستهای کنترل ناترازی نظام بانکی، به ضرورتی اجتنابناپذیر تبدیل شده؛ اما پیچیدگیهای ساختاری بانک رفاه، فرآیند واگذاری را هم با چالش جدی روبرو کرده است.