با اعلام نظر هیات عمومی دیوان عدالت اداری از این پس کارمندان آموزش و پرورش در مناطق محروم در ازای استفاده نکردن از یک ماه مرخصی اضافی ، وجه آن را دریافت می کنند.
کد خبر: ۵۸۸۵۱

معاون قضایی دیوان عدالت اداری با اشاره به ابطال یکی از بخشنامه های آموزش و پرورش از سوی هیات عمومی این دیوان ، گفت : در این بخشنامه آمده بود به علت این که در بودجه سال 1377 اعتباری برای جبران یک ماه مرخصی استفاده نشده کادر آموزشی و اداری شاغل در مناطق محروم به تصویب نرسیده است ، از این رو کارمندان موظفند از این مرخصی استفاده کنند و در صورت استفاده نکردن ، وجهی به آنها پرداخت نخواهد شد. این مقام قضایی با بیان این که بخشنامه آموزش و پرورش به دلیل مخالفت صریح با تبصره ماده 2 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم ، دور افتاده و جنگی ابطال شده ، تصریح کرد: براساس این تبصره مستخدمانی که در مشاغل آموزشی مشغول خدمت هستند ، به ازای خدمت در یک سال تحصیلی به جای استفاده از مرخصی موضوع ماده مذکور از حقوق و فوق العاده های مربوط استفاده می کنند. به گزارش ایسنا و به نقل از نشریه قوه قضاییه ، همچنین به موجب این تبصره اشخاصی که در مناطق محروم ، دور افتاده و جنگی خدمت می کنند، علاوه بر مرخصی سالانه یک ماه مرخصی خواهند داشت که دولت باید بابت استفاده نکردن این مستخدمان از یک ماه مرخصی اضافی ، حقوق فوق العاده مربوط را به آنها پرداخت کند. این در حالی است که بخشنامه مزبور در آموزش و پرورش ، این موضوع را منتفی دانسته بود. معاون قضایی دیوان عدالت اداری گفت : پس از طرح شکایتی در این باره ، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با بررسی آن ، بخشنامه مزبور را ابطال کرد. مقدسی فرد همچنین خاطرنشان کرد: در تبصره ماده 2 قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم ، دور افتاده و جنگی ، قانونگذار الزام به استفاده از مرخصی نکرده بلکه دستگاه های دولتی را موظف به پرداخت حقوق فوق العاده در صورت استفاده نکردن از یک ماه مرخصی کرده است اما آموزش و پرورش براساس این بخشنامه ، مستخدمان را به استفاده از مرخصی ملزم کرده و در صورت استفاده نکردن فرد از این مرخصی ، اعلام کرده که وجهی بابت این موضوع پرداخت نخواهد شد که این خلاف قانون مصوب در این باره بوده است .
newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها