در جامعه اسلامی و انقلابیمان ، تداوم قراردادهای موقت و سفید امضاء برای مشاغلی که ماهیت دائمی دارند گناهی نابخشودنی است چرا که کارگر و زندگی کارگر و رفاه کارگر و معیشت کارگر و آینده کارگر و خانواده کارگر و اقتصاد کارگر و شخصیت کارگر بعنوان یک انسان و عضویی از کشور و آرامش و سلامت کارگر و...را با خطر جدی مواجه و نابود می کند.
کد خبر: ۹۹۲۷۹۶
کارگران و تداوم قراردادهای موقت و سفید امضاء

هنور بدلیل حضور مولفه های مذکور بسیاری از کارگران دارای قراردادهای شش و سه و نه و 12 ماهه هستند و اسفبارتر اینکه هیچ نسخه و تصویری از قرارداد را ( بعضی از کارفرمایان به منظور نیل به اهداف خودشان) در اختیار کارگر قرار نمی دهند و حتی تعهد محضری از کارگران می گیرند که در هر زمانی بدون هیچگونه حق و حقوقی بتوانند آنها را اخراج کنند و ادعای آنها فاقد ارزش و اعتبار قانونی باشد.

کارگر قراردادی - خبرنگار افتخاری جام جم آنلاین

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۱
شیرین سخن
United States
۰۸:۰۰ - ۱۳۹۵/۱۱/۰۳
۰
۰
چقدر خوب و زیبا و انسانی و اسلامی خواهد بود مسئولین وظیفه شناس و كارفرمایان صدیق و كارگران آگاه به اهداف مشتركی برسند تا با ابزارهای قانونی و بازرسی های حساب شده و واقعی و مسدود نمودن شگردها و راههای دور زدن قانون برای همیشه بنیان جفاها و ظلم هایی كه بر كارگران درمانده توسط بعضی از كارفرمایان بی معرفت، روا داشته میشود برچینند و اجازه سوءاستفاده از عدم اعمال قوانین-سهل انگاری مجریان قانون-عدم بازرسی های دقیق و واقعی(بدون اینكه توسط همان طیف كارفرمایان بی انصاف، بازی بخورند و یا بدلایل گوناگون مسامحه كنند و...)ندهند تا برای كارهایی كه ماهیت دائمی دارند قراردادهای دائمی تنظیم گردد و شكل و فرمت و محتوای قراردادها بطور كامل و و واضح و دقیق براساس قوانین و حقایق جاری در كارگاهها، منعقد شود و نسخه ای از آن بلافاصله در اختیار كارگران قرار دهند
فرزند زمانه خود باش

گفت‌وگوی «جام‌جم» با میثم عبدی، کارگردان نمایش رومئو و ژولیت و چند کاراکتر دیگر

فرزند زمانه خود باش

نیازمندی ها