معاون سازمان بهزیستی

کد خبر: ۷۳۶

قانون استخدام معلولانضمانت اجرایی نداردمعاون توانبخشی سازمان بهزیستی کشور گفت : اساسی ترین مشکل معلولان ، وضعیت اشتغال آنان است.دکتر کمالی با بیان این مطلب افزود: قانون الزام موسسات دولتی برای استخدام معلولان ، فاقد ضمانت اجرایی لازم است و به همین دلیل سازمان ها و موسسات از پذیرش معلولان برای اشتغال سرباز میزنند.وی با بیان این که سازمان بهزیستی ، نقش موثری در ایجاد زمینه اشتغال برای معلولان ندارد، گفت : طبق قانونی که حدود سال 63 تصویب شده ، موسسات دولتی موظفند3 درصد ظرفیت استخدام خود را به معلولان عادی و7 درصد آن را به جانبازان و ایثارگران اختصاص دهند؛ ولی متاسفانه در این زمینه چندان موفق نبوده ایم.دکتر کمالی یادآور شد: به دلیل مشخص نبودن ضمانت اجرای این قانون ، نمی توان با موسسات دولتی متخلف برخورد کرد. البته سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور وعده داده است با سازمان های دولتی ای که مجوز استخدام گرفته اند، ولی طبق قانون مذکور، معلولان را مورد پذیرش قرار نداده اند، برخورد کند.معاون توانبخشی سازمان بهزیستی اضافه کرد: مسوولان دولتی و بخش خصوصی باید توجه کنند که وقتی معلولی از دانشگاه های کشور، مدرک کارشناسی گرفته ، نشاندهنده آن است که یک دانشگاه پذیرفته است که معلول می تواند کارشناس آن رشته یا حرفه خاص باشد؛ بنابراین دلیلی برای بهانه تراشی جهت اشتغال این افراد وجود ندارد.کمالی تاکید کرد: به اعتقاد ما، معلولانی که در مقطع دیپلم قرار گرفته اند،3 برابر و آنها که موفق به کسب کارشناسی دانشگاه می شوند تا4 برابر افراد دیگر برای تحصیلات خود زحمت کشیده اند و مطمنا موفقیت بیشتری هم در آینده خواهند داشت .وی خاطر نشان کرد: در سال جاری 95 / میلیارد تومان یارانه به بخش غیردولتی ، برای انجام خدمات توانبخشی پرداخت میشود.همچنین حدود3 میلیارد تومان وام قرض الحسنه توسط سازمان بهزیستی کشور به موسسان مراکز غیردولتی توانبخشی اعطا میشود.